美国立法禁止教师有偿补课,有的州严格规定了中小学教师业余时间不能从事有偿家教,认为在职教师做家教有悖教师道德。为使教师能全力投入工作,部分地方学校规定教师不得在外工作或兼职,否则将面临解聘或不续聘的处理。
其实这样的问题大可不必问别人,因为大学老师做有偿家教既不犯法,也不丢人,还能靠自己的知识和能力让自己的生活过得更好一些,何乐而不为呢!主要问题在于大学老师要上课又要花时间评定职称,还有一些七七八八的事情,有没有那么多时间去做家教,拿这份外快!
个人建议,希望对你有帮助
对于高校教师是否可以进行有偿家教,目前各地政策规定存在差异。一般而言,在高校教师从事教学、科研等本职工作的同时,兼职或者从事与本职工作无关的其他工作和经营活动是被允许的。但是,具体是否可以进行有偿家教,需要参考当地相关政策和规定,以及所在高校的工作合同、规章制度、职业道德要求等。
例如,北京市曾经出台了《关于进一步加强教育系统从业人员兼职管理的规定》,其中明确规定,高校教师不得在本单位所属的学校、机构和社会培训机构进行有偿家教。而在某些其他地区则没有明确规定限制高校教师从事有偿家教的情况,但也应该遵守相关法律法规和职业道德,防止利益冲突等问题。
总之,高校教师是否可以进行有偿家教,需要参考当地相关政策和规定,并遵守相应的职业道德要求。如果不确定是否可以进行有偿家教,可以与所在高校相关部门咨询,以免超出法律法规和职业道德要求的范围。
已经论证过,艺术培训不属于家教。
但是为了防止瓜田李下,在自己任教的班级,还是需要谨慎。在职中小学教师禁止有偿补课,这是教育部的明文规定。这条规定,到底适不适合临聘教师或民办学校教师呢?
过去,有很多人认为,这条规定禁止的仅仅是公办学校中小学教师。但是,最近温州市某地教育行政主管部门对于临聘教师有偿补课开出的罚单,让我们看到,禁止有偿补课,不仅仅适用于中小学公办教师,对于民办教师乃至临聘教师,也同样适用——
合肥作为安徽省的省会城市,是一个经济发达、教育资源丰富的城市。近年来,合肥的家庭教育市场也日益火热,许多家长都希望通过聘请有偿家教的方式来帮助孩子提高学习成绩。然而,有偿家教也存在一些利弊,值得家长们深思。
首先,有偿家教可以为孩子提供更加个性化的辅导服务。相比于学校的集体授课,家教可以根据孩子的实际情况制定针对性的教学计划,更好地帮助孩子补齐知识漏洞,提高学习效率。
其次,有偿家教可以为家长提供更多的选择。家长可以根据自己的需求和预算,选择合适的家教老师,既能满足孩子的学习需求,又能控制家庭教育成本。
此外,有偿家教还可以为教师提供额外的收入来源,有利于吸引更多优秀教师投身于教育事业。
然而,有偿家教也存在一些潜在的风险和问题。首先,有偿家教可能会加重家庭的经济负担,尤其是对于一些经济条件较差的家庭来说,这无疑是一笔不小的开支。
其次,有偿家教可能会导致教育资源的不公平分配。优秀的家教资源往往集中在城市和发达地区,而偏远地区的孩子可能无法享受到同等质量的教育服务。
此外,有偿家教还可能会影响学校正常的教学秩序。一些学生过度依赖家教,可能会忽视在校的学习,从而影响学校的教学质量。
综上所述,有偿家教虽然有一定的优势,但也存在一些值得关注的问题。因此,家长在选择有偿家教时,需要综合考虑自身的经济条件和孩子的实际需求,合理利用家教资源,既要注重孩子的学习效果,又要注重教育公平。同时,政府和学校也应该加强对有偿家教市场的监管,确保教育资源的合理分配,维护教育公平正义。
感谢您阅读这篇文章,希望通过这篇文章,您能够更好地了解有偿家教的利弊,为孩子的教育做出更明智的选择。
南京在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加有偿补课;在职中小学教师参加校外培训机构或由家长、家长委员会等组织的有偿补课;在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
一旦查实,依据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》(以下简称《处理办法》)《教育部等九部门关于印发中小学减负措施的通知》进行严肃处理,参与有偿补课的,严肃处理直至开除。在职中小学教师受聘在培训机构补课的,对教师本人予以严肃处理,情节特别严重的,取消教师资格。
有偿补课和有偿家教既有相同点又有不同点。不同之处主要是针对的目标不同。有偿补课一般来说是教师组织一个或者多个学生在一起授课,收取报酬。
有偿家教一般来说只是针对一个学生,以“一对一”的形式授课,收取报酬。
这两种行为都是违反教师职业道德规范的行为,一旦查实将受到严肃处理。
有偿就是有报酬,有补偿的意思。家教就是上门教,一般是一些家长不满足孩子在梭学的,有的是孩子学的不好,请老师到家或上老师家补课。对于从事家教的老师有的明码标价收取费用,这就是有偿家教。如果是家长自愿给老师的劳务费,我认为这可另当别论。
合法。有编制的老师进行有偿家教是违反规定的。各地处理办法不一,总体是停发工资,停职,开除等。没有编制,大可以放心。许多家教班,补习班都急需这样的人才,既有教师资格证,又不在编。并且有的所给的工资并不比在编老师少。发达地区甚至让许多在编老师羡慕。工资是老师的几倍,甚至更多。
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