新舟教育是一家致力于提供优质教育资源和综合发展的教育机构。作为教育领域的引航者，新舟教育致力于帮助学生全面发展，成为具有创造力和领导力的未来领袖。
新舟教育的核心理念是个性化教育。在每个学生独一无二的学习需求上，新舟教育量身定制教育方案，致力于挖掘学生的潜力和兴趣，并提供个性化的学习支持和辅导。通过与学生和家长的紧密合作，新舟教育打造良好的学习氛围和团队合作精神，助力学生全面发展。
新舟教育提供全面的教育课程，包括学科课程、技能培训、思维训练等。学科课程涵盖了语文、数学、英语等主要学科，以及物理、化学、生物等理科以及艺术、音乐等文化课程。技能培训包括编程、外语、写作等实用技能的学习。思维训练注重培养学生的逻辑思维、创新意识和问题解决能力，帮助学生全面提高自己的认知和思维能力。
新舟教育的教育课程不仅关注学术方面的培养，还注重培养学生的品格和个人素养。课程中融入了艺术、体育、团队合作等内容，帮助学生培养健康的生活方式和积极的心态。新舟教育相信，在全面发展的基础上，学生才能更好地应对未来的挑战。
新舟教育拥有一支专业的师资队伍。教师们具备丰富的教学经验和相关学科的专业知识。他们不仅关注学生的学业表现，更注重学生的全面发展。通过与家长的密切合作，新舟教育提供个性化的学习支持和辅导，帮助学生克服困难、培养自信心，成为自主学习和持续进步的学习者。
新舟教育还提供优质的服务。根据不同学生的需求，提供个性化的教育解决方案和学习计划。同时，新舟教育注重与家长的沟通和互动，定期举办家长会、学习交流会等活动，分享学生的学习情况和成果。通过与家长的合作，共同为学生的全面成长和发展助力。
感谢您阅读关于新舟教育的文章。我们相信，新舟教育在引领学生全面发展方面有着独特的优势和贡献。通过个性化的教育方案、专业的师资力量和优质的服务，新舟教育助力每一位学生成为未来的领袖。无论您是学生还是家长，新舟教育都将竭诚为您提供最好的教育资源和学习支持，让您的学习之舟破浪前行！
新舟教育培训机构整体还是不错的，老师授课生动有趣，非常负责，孩子很喜欢，学习语文的兴趣大大增强。新舟教育成立近十年，凭借多元化的授课模式，严谨的办学态度，已帮助12万的学子绽放梦想，收获成长，并荣获“上海青少儿教育品牌”、腾讯“2017年度知名教辅品牌”以及新浪 “2017中国品牌实力教育”等荣誉。
口碑很好，教学质量不错的。老师授课生动有趣，非常负责，孩子很喜欢，学习语文的兴趣大大增强。新舟教育成立近十年，凭借多元化的授课模式，严谨的办学态度，帮助学子绽放梦想，收获成长，并荣获“上海青少儿教育品牌”、腾讯“2017年度知名教辅品牌”以及新浪 “2017中国品牌实力教育”等荣誉。
口碑很好，教学质量不错的。老师授课生动有趣，非常负责，孩子很喜欢，学习语文的兴趣大大增强。新舟教育成立近十年，凭借多元化的授课模式，严谨的办学态度，帮助学子绽放梦想，收获成长，并荣获“上海青少儿教育品牌”、腾讯“2017年度知名教辅品牌”以及新浪 “2017中国品牌实力教育”等荣誉。
很差！非常差！是同行里面最差的！（就宁波而言）
1.薪资待遇同行业里最低。
周围有新东方，新航道和环雅的同事，横向对比了一下新通给的薪酬是最低，而且还是霸王合同，就你签完了，hr永远不会回你微信的那种，所以要真的谨慎。至于为什么比别家低，借口说是因为疫情，所以助教没有工资，对的你没听错助教没钱，兼职老师，每个人工资不一样，但是横向比较了还是最低的。我很想吐槽的一点就是明明都是疫情，隔壁新航道没有跌老师工资好吗，助教还是有补贴。。。那凭什么就你新通降低老师工资？
2. 内部管理真的极其混乱。
兼职老师： 打卡有要求，提前五分钟到，但是有楼层要跑，比方说你5楼的课还是要在9楼打卡。。。真的很无语还会要求你跑校区，进入小区离开小区都要打卡。嗯。。然后兼职老师没什么话语权，就我个人而言感觉兼职老师很可怜，上的学生都是其他老师不想上的，然后和排课老师说后天有事，或者之后有事，跟她说完就忘记了。。。还是会给你排课。 真的太无语了，还不是暑假很忙的时候，然后你就要和她扯好久。而且经常会发生，课取消了没人告诉你，总之体验感十分糟糕。。。
然后班主任都是能划水就划水，但是能抓到老师小辫子就会很盛气凌人，我一直和赵梦娜搭班。她当班主任烂到什么地步，就是经常教室排错，然后就还装不知道，敷衍过去。还给学生订雅思考场订错。。。太无语了，打电话给学生家长投诉。。但是为了巩固自己班主任的地位，会在教学主管前讲老师的坏话，尤其是兼职老师，兼职老师通常流动性强，就这样还能呆在新通，牛批牛批。。最无语的是为了显示自己的地位还会纠正老师写反馈的模板。。。问题是人家老师根本没有写错，真的太好笑了。
3. 人事关系混乱。
课量不大但是有三个排课老师，但是你不知道今天谁上班。。。就得一个个问过去，你今天和这个说，她下班了没搞好不一定会和另个人说，就会导致你有什么问题就被踢皮球。。。
先写到这里想到啥再补充，有问题可以提～
三明没有新舟教育，新舟教育成立于2010年，是一家面向K12领域致力于为孩子成长提供优质教育产品和服务的教育集团，总部位于基础教育世界中国上海。已帮助12万的学子绽放梦想，收获成长，并荣获“上海青少儿教育品牌”、腾讯“2017年度知名教辅品牌”以及新浪“2017中国品牌实力教育”等荣誉。
在今天的竞争激烈的职场环境中，每个人都希望能够找到一家能够提供优越待遇的公司。作为求职者，在选择雇主时，公司的薪酬福利和职业发展机会通常是最为关键的考量因素之一。针对软件开发领域的专业人士来说，上海新致软件公司无疑是一个备受瞩目的雇主。
上海新致软件致力于为员工提供丰厚的薪酬福利和良好的职业发展环境。公司为员工提供竞争力十足的薪酬待遇，而且还提供各种职业培训和晋升机会，帮助员工在职业道路上不断前行。
薪酬福利
作为一家重视员工福利的公司，上海新致软件为员工提供具有竞争力的薪酬待遇。公司实行公平透明的薪酬制度，根据员工的表现和贡献进行薪酬评估，确保每位员工都能够得到公平对待。此外，公司还提供完善的社保福利和补充医疗保险，保障员工的健康和福祉。
职业发展
上海新致软件重视员工的职业发展，并为他们提供广阔的发展空间。公司为员工提供多样化的培训课程和职业规划指导，帮助他们提升专业技能，拓展职业视野。此外，公司还鼓励员工参与各种项目，并提供良好的晋升机会，让员工能够在职业生涯中不断成长。
在选择公司时，除了关注公司的薪酬福利外，更重要的是要找到适合自己职业发展道路的公司。上海新致软件提供丰富的项目机会和良好的工作氛围，让员工能够全身投入到工作中，不断挑战自我，实现个人职业目标。
项目机会
上海新致软件涉及多个行业领域，为员工提供各种类型的项目机会。无论是软件开发、数据分析还是人工智能等领域，员工都能够找到适合自己专业背景和兴趣的项目参与，不断提升专业技能。
工作氛围
公司重视团队合作和员工关怀，营造了良好的工作氛围。员工之间相互支持，共同成长，共同面对挑战。公司领导重视员工的意见和建议，为员工提供良好的工作环境和发展平台，让员工在工作中感到快乐和充实。
总的来说，对于软件开发领域的专业人士来说，选择一家提供优越待遇和良好职业发展环境的公司至关重要。上海新致软件作为一家重视员工福利和职业发展的公司，无疑是一个值得考虑的雇主。公司提供丰厚的薪酬福利、广阔的职业发展空间以及多样化的项目机会，为员工创造了良好的工作环境和发展平台。如果你正在寻找一个能够实现个人职业目标和获得满足感的工作机会，那么上海新致软件将是一个不错的选择。
新舟60更多是我们在国产支线民机上的一个尝试，在现阶段从技术和舒适性角度讲，较国外产品还有所差距。
新舟700的全面立项则等到了2013年，在设计上，新舟700采用了高性能气动布局，比前辈们的外形更流线，另外其凭借后发优势,技术也更上了一个台阶
1 新通教育济南公司的待遇相对较好。2 新通教育济南公司提供的待遇包括薪资待遇、福利待遇和发展机会等方面。薪资待遇相对较高，福利待遇完善，包括社保、住房补贴等，同时公司也提供良好的发展机会，有晋升空间和培训机会。3 在现代社会，工作的待遇是人们选择工作的重要考虑因素之一。新通教育济南公司提供的较好待遇可以吸引更多优秀的人才加入，同时也能够提高员工的工作积极性和满意度。因此，选择新通教育济南公司可以获得较好的待遇。
目前在昂迪教育，应届毕业生，月薪10k左右，寒暑假更高。（看到前面的回答才发现自己待遇不错了）
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