保教教师工资分为基础工资、绩效工资,试用期两个月,根据个人能力试用期结束后半年至一年为其缴纳社会保险(不含个人应缴纳部分)。综合工资优厚,具体面议。有经验者待遇优厚!招聘单位与录用人员签定一年期聘用合同,试用期为一年。聘单位对录用人员定期进行考核,每年实行末位淘汰。在合同执行期间,被录用人员因特殊情况不能继续工作的,将自动解除合同关系。
被录用人员如在实际工作中出现不听从指挥、不胜任工作、违反师德等不良行为,招聘单位有权单方面解除合同。
在当今石材行业中,鸿星石材一直被视为领先的创新者和卓越的服务提供商。自成立以来,公司始终致力于提供高质量的石材产品和专业的解决方案,赢得了广泛的赞誉和信赖。
鸿星石材以其优质的产品而闻名,无论是大理石、花岗岩还是其他石材材料,都能满足客户的各种需求。公司拥有先进的生产设备和丰富的经验,确保每一块石材产品的质量和精准度。
除了高品质的石材产品,鸿星石材还提供创新的设计解决方案和定制服务,帮助客户实现个性化的设计需求。无论是大型商业项目还是家庭装修,公司都能提供最佳的设计方案。
公司拥有一支经验丰富、敬业的团队,他们具有石材行业的专业知识和技能,为客户提供全方位的服务和支持。无论是产品选择、安装还是售后服务,鸿星石材都能满足客户的需求。
鸿星石材致力于推动石材行业的可持续发展,并承诺采取环保措施来减少对环境的影响。公司通过采用先进的生产工艺和材料,致力于减少能源消耗和废物排放。
作为行业的领先者,鸿星石材不断引入新技术和创新的生产工艺,以满足市场的需求和客户的期望。未来,公司将继续致力于技术创新和服务卓越,为客户创造更大的价值。
鸿星石材作为石材行业的创新者和领先者,凭借其优质的产品、专业的服务和可持续的发展理念,赢得了客户的信赖和尊重。公司将继续秉承卓越的品质和创新精神,为客户创造更美好的生活环境。
1、双发辫。 将头发全部梳到脑袋后面,然后分成左右两边,分别编辫子,编好后,放到前面就完成啦。
2、侧马尾。将头发梳到脑袋一边然后扎起来。
3、丸子头。将头发梳到头顶然后盘起来。戴上发饰很好看。
4、双马尾。分别在脑袋两边梳马尾,简单又可爱。
5、可以在梳好的发型上加上头巾。
星鑫鸿驾校作为驾驶培训行业的领军者,一直致力于提供高质量的驾驶教育和服务。无论您是新手学员还是想要提升驾驶技能的驾驶员,我们都能为您量身定制专业的培训计划,帮助您安全、自信地驾驶在路上。
星鑫鸿驾校拥有一支经验丰富、专业资质的教练团队,他们不仅在驾驶技术上独具造诣,还具备耐心、细心的教学风格。无论您对驾驶有何需求,我们都能为您提供最专业的指导和帮助,让您在学车过程中获得层层突破,一次通过驾照考试。
星鑫鸿驾校始终秉承“安全第一,服务至上”的教学理念,鼓励学员注重安全意识,培养良好的驾驶习惯,做到安全驾驶、文明出行。我们相信,只有安全驾驶才是真正的驾驶,只有服务至上才能赢得学员的信任和口碑。
在星鑫鸿驾校,我们不仅关注学员的技术水平提升,更注重教育学员的道德素养和社会责任感。我们希望每位学员不仅是一个合格的驾驶员,更是一个文明的交通参与者,为建设文明、和谐的交通环境贡献自己的力量。
自创立以来,星鑫鸿驾校赢得了众多学员的好评和信赖。他们称赞我们教练耐心细心、教学科学严谨,让他们在短时间内掌握驾驶技能,顺利拿到驾照。他们还感激我们对安全意识的重视,让他们在日常驾驶中更加自信和稳妥。
“星鑫鸿驾校是我学车的最佳选择,他们的教练技术过硬,教学态度亲切,让我在短时间内就通过了驾照考试,非常感谢他们!”——小明
“我在星鑫鸿驾校学车的经历非常愉快,他们的教练不仅教技术,更注重培养驾驶素养,让我成为一个有担当、有责任感的驾驶员,我会一直推荐他们!”——小红
如果您也想学车或提升驾驶技能,欢迎随时联系我们。星鑫鸿驾校期待与您携手,共同打造安全驾驶的新标杆!
作为一位美食爱好者,我经常寻找那些能够提供独特而难忘体验的餐厅。近日,我发现了鸿星酒家,这是一家以中华料理为主题的高级餐厅,以其精致的菜品和优雅的用餐环境而闻名。
在谈到餐厅选择时,很多人会将注意力放在餐厅菜单上,而对价格一带而过。然而,对我来说,价格既重要又必不可少。因此,我决定探索一下鸿星酒家的价格体系,并查看是否物超所值。
鸿星酒家的菜品以传统中华料理为基础,融入了现代创意和精细工艺。菜单上的每道菜品都经过仔细挑选和烹饪,以确保味道的独特和口感的完美。然而,这种卓越的品质是否伴随着高昂的价格呢?
经过我的亲身体验和价格调查,我发现鸿星酒家的菜品价格非常合理。尽管它是一家高级餐厅,但菜品的价格比我预期的要低许多。一道精心烹制的热菜价格从人民币**99**元开始,而一道精美的凉菜则从人民币**59**元起步。对于鸿星酒家提供的高品质食物和独特口味而言,这个价格完全超出了我的预期。
此外,鸿星酒家还提供各种套餐供选择。套餐价格从人民币**388**元到**888**元不等,可根据个人口味和需求选择不同的套餐组合。无论是与情人共进晚餐,还是举办商务宴请,这些套餐都能满足不同场合的需求。
除了美味的菜品,鸿星酒家还提供舒适而优雅的用餐环境。餐厅采用现代中式装修风格,营造出宁静和热情的氛围。无论是情侣约会、家庭聚餐还是商务宴请,都能找到适合的用餐区域。
鸿星酒家还提供私人包间,为那些希望享受更加私密和独特用餐体验的客人提供了一个理想场所。包间采用高品质的装修材料,配备舒适的座椅和优雅的餐具,以确保客人的用餐体验达到最高标准。
一个顶级餐厅的服务质量同样重要,因为它能够为顾客提供愉快和难忘的用餐体验。鸿星酒家在这方面做得非常出色。
餐厅的工作人员非常专业,礼貌而周到。无论是在预定餐厅座位时,点菜还是用餐期间的服务,他们总是把客人的需求和满意度放在首位。而且,他们对菜品的了解非常深入,能够为客人提供专业的建议和推荐。
另外,餐厅还提供定制化服务,可以根据客人的特殊要求进行菜品调整。无论是对食材的选择、口味的调整还是菜品的特殊要求,鸿星酒家的厨师团队总是能够满足客人的需求。
鸿星酒家价格合理,提供了一场奢华的美食体验。优雅的用餐环境,精致的菜品和专业的服务质量使其成为一个值得一试的高级餐厅。不论是与亲朋好友一同品尝美食,还是与商业伙伴共进晚餐,鸿星酒家都将带给您无与伦比的感受。在您下次寻找高质量中华料理的时候,不妨考虑一下鸿星酒家,它将是您的不二选择。
中国的医疗行业一直以来都是一个备受关注的领域,同时也面临着许多挑战。人口的快速增长、医疗资源的不足以及医疗服务的不均衡分布,这些问题使得人们迫切需要一种更加高效、智能的医疗解决方案。在这个背景下,鸿星医疗科技应运而生。
鸿星医疗科技公司成立于20世纪90年代初,致力于开发和应用基于人工智能和大数据分析的医疗解决方案。通过结合先进的技术和医疗领域的专业知识,鸿星医疗科技公司为医疗机构和患者提供了一系列创新的医疗产品和服务。
鸿星医疗科技公司使用技术来改进医疗行业的各个环节,从医疗机构管理到疾病预测和治疗方案的制定。他们的目标是通过提供高效、精准的解决方案来提高诊断和治疗的水平,减少医疗资源的浪费和时间的消耗。
首先,鸿星医疗科技公司开发了一套先进的电子病历系统,用于管理和存储患者的医疗记录。这套系统不仅提供了一种更加便捷和安全的方式来管理病历,还可以通过分析大量的病例数据来辅助医生做出更加准确的诊断和治疗决策。
其次,鸿星医疗科技公司还利用人工智能和大数据分析技术来进行疾病的风险评估和预测。他们的系统可以通过分析个体的基因组、生活习惯和家族病史等信息,来评估患者患某种疾病的风险,并提供相应的预防和治疗建议。
此外,鸿星医疗科技公司还研发了一系列智能医疗设备,用于帮助医生进行诊断和治疗。这些设备利用先进的传感器技术和图像识别技术,可以实时监测患者的生命体征和疾病变化,并提供精准的治疗方案。
鸿星医疗科技公司不仅仅是一个技术提供商,他们还为医疗机构和患者提供了一系列创新的医疗产品和服务。
首先,鸿星医疗科技公司开发了一款名为“智慧诊所”的产品,它是一种基于云计算和物联网技术的医疗管理系统。这款产品可以帮助医疗机构更加高效地管理和运营,提高医疗服务的质量和效率。
其次,鸿星医疗科技公司还提供了一套远程医疗服务,让患者可以在家中就能得到专业的医疗咨询和诊断。通过视频通话和远程监测技术,医生可以与患者进行实时交流,并提供精准的诊断和治疗方案。
另外,鸿星医疗科技公司还开发了一款名为“智慧健康”的移动应用程序,用于帮助用户管理和监测自己的健康状况。用户可以通过该应用程序记录自己的生活习惯、健身活动和饮食情况,并获取个性化的健康建议。
鸿星医疗科技公司在推动医疗行业的发展方面取得了显著的成就,但他们也面临着一些挑战。
首先,技术的应用需要医生和患者的接受和参与。虽然鸿星医疗科技公司的解决方案能够提高医疗效率和准确性,但有些医生和患者可能对新技术持保留态度,需要一定时间来适应和接受。
其次,信息安全和隐私保护是一个重要的问题。鸿星医疗科技公司在处理患者的个人敏感信息时需要采取严格的安全措施,以防止信息泄露和滥用。
然而,鸿星医疗科技公司的前景依然是十分乐观的。随着科技的不断进步和医疗需求的增加,他们的解决方案将会得到更广泛的应用和认可。未来,我们有理由相信,鸿星医疗科技公司将继续在医疗行业中发挥重要作用,改善人们的生活质量。
私立的好,老师面对的小朋友少,照顾的比较好,孩子也不会像公立的那样呆呆的坐在那里。当然,这是本人的看法,没个人的看法都不一样的
相当的烂。。 还老是拖欠工资。。 老板脾气又不好!建议去昌北的小博士幼儿园。 在那里工作很舒适很愉快。 老板一点架子都没有。
已经离职了,回到母上身边考编了。
很遗憾,我们这届并没有抱团成功,而是被击散了。妥协的妥协,放弃的放弃,安抚的安抚。少部分没有找到后路的,还在苟且,不过据说也有一些提了离职。近30人的985,已经走了2/3,暑假再走一波饿,到秋季应该只会留下3,4人或者更少。
太多人说我们劣气重,抱怨多,数字说明一切。
现在静下来回想,我们是斗不过公司的。没有3,5年的职场经验,你都不知道面对的是什么,陷阱无处不在。个人和公司去仲裁的精力又确实耗不起,对个人而言,你每天都要思考这个事情,忘不掉。对公司而言,交给1个律师去和我们耗,就ok了。
如果你喜欢教育行业,请选择其他公司,这里是没有职业通道和发展的,就这样,此贴封笔。
………………………………………………………………………
公司那么多人,就你们几个反复洗地,私底下都在议论你们,别觉得多光荣,都很瞧不上你们的行为。你该去看看蓝天另一个帖子,有人被诬陷造谣了,一群人实名站队Diss诬陷者,你看看这里洗地者被扒的有多狠。
公司不守信,违约就要付出代价。这代价包含法律的惩戒和口碑的下降,合着我买的电饭煲炸了,就因为它曾经煮过粥,煲过汤,可以定时,我就不能投诉315,就不能昭告天下我的境遇,让其他人不上当?我的德行出了问题?
建议你的上级降降你的工资,在你身上可以省很多钱。保底不足额,对应的是课时费只发一小时,偷换概念者,生XX没XX。
最后劝你老阿姨一句,做个吃瓜的挺好。公司希冀的是此问题热度消失,而不是几个lowIQ的在这里洗地现眼,被怼的满地找牙,洋相尽出,愈加难堪。反正我们被转成了专职老师,有的是时间。小声的说一句,可以关注一下偶不?
………………………………………………………………………
那些法庭上的原告,一个个没有良心,只看得见被好的坏,不见被告的好,真是世风愈下。明明被告很多优点,确避而不谈,一点也不客观,要多诉说些被告的好,以适合法官量刑。害的我这个评审团都瞌睡了,无意听原告说甚前因后果。
拜托,拯救毕业生的就是这位应届生之光,而且他很自自谦,我们都喜欢。
我们问遍能找到的所有老教师,都没人知道谁是包叔。要么高级洗白,要么如你所说的数字界和字母届的二哥。这点我们难得的达成共识。
求关注,好歹我这也是人气前三的帖子。我也还是那个观点,没本事就别出来发帖,别假装自己可以带节奏,把地彻底洗干净?又在自HIGH了。你真以为吃瓜群众不笑你自讨苦吃么?
没有人洗地的日子真无聊,众里寻它千百度,蓦然低首,新帖已在最近更新处。
………………………………………………………………………
想问问”wuchi”两字怎么写?尊重一下别人的劳动成果不好么?吓得我赶快保存了,免得辛辛苦苦码的字消失了。
知乎发帖要求真高,标点错误也不行?我是不是也要去读个汉语言文学呀!
.....................................................................
我问过老教师,我们这批应届生是公司第一批集体培训,之前不存在同一批来的不同科老师。你是走错场子了么?
食堂确实表扬,价格亲民,眼看起来确实干净。8楼就算了,一堆鞋袜,器材也没人清洁,逼格高确实没看出来。开了食堂后,制动售卖机没了,只能去3楼买高价饮料。
你给我们个渠道啊,亲?公司领导一句,公司处于困难时期就打发我们了。离开可不简单,已经有离职的赔了5000才脱身,未来的两个月工资啊。
做为一个理工狗,着实难以理解你的逻辑,你说了一堆无关痛痒的话,怎么得到的结论?还只是结论重要,过程凑数?
………………………………………………………………………
有人表白我,喜欢偶的风格,就再现现眼(手动一个微笑)
我也在乎钱,最在乎本属于我的钱,看着它们离我而去,心伤欲绝。我想乘风而去,又恐琼楼玉宇租不起。我可以忍剥削,但不可忍克扣。
年少时,我梦想仗剑走天涯,不想被骗了,还被污为老鼠屎,你是想把我晒干当药材么?君之见,传销之窝被骗的都是屎?你的推粪球的?
匿名感谢你的建议,小伙伴们,我们要把纸质文档留好,要留好所有证据,已备不时之需。
轻轻的问一句,你是字母圈的么?(手动一个善意的笑)我暂时也不会,所以我要逼我男友改,不改?先收拾报复一下骗我的渣男,再一脚踢开。
你说的是行业大咖某D老师吧,他在公司企业架构里,但每次培训领导都不让我们拍照发朋友圈,说传出去不好,油爆琵琶真香。
你要像腾讯一样包晚餐夜宵,发发餐券,配个淋浴室,我可以住公司。在肚子咕咕叫的时候,就别唱”我的太阳”了,容易抻到腰子,还要留着换钱买IpX呐(不认真刷帖子的看不懂哦)
一直在发帖,教师岗位,看到非教师们洗的这么难看,还是有点感伤的,在我们眼里,非老师们都是泼泼辣辣的,非常安静有效率的面对学生和家长们,不需要我们教师们做客服该做的事。文笔不好,就把浏览到的觉得比较客观比较正派的帖子调侃一下,我倒觉得这才像真实的黑土。
………………………………………………………………………
亲,凡事存在即有其道理,我不爽我就在这牢骚,我就满足了,就觉得自己存在了。你不爽,你在这BB算什么玩意儿。我很怂,我不敢与老板对峙,咋滴了,老弟儿(东北腔拖长),来抓我啊(手动一个微笑)。
你关掉匿名,我们让事情变得有意思,如何?
---------------------------------------------------------
事实:
总监发了通知按2.5时发,所以这叫克扣!
续报奖确实发了,没克扣!
上班的有日薪,是不算克扣!但为什么我可以上班,不让上班,这就是克扣!
参加教研,备课,一直有工资,你的意思是我们一直在抢银行?公司培训员工,保障授课,不该付出成本么?
------------------------------------------------------------------
洗就洗的专业一点,别前后矛盾哈。另外,你的意思是来蓝天都要先熬两年吧(手动一个微笑)
--------------------------------------------------------
玻璃心就别来了
你是老师么?我们老师下面已经怨声载道了,都在吐槽公司,互叹一声还能活多久,暑期会各奔何方。你感受不到么?所以我们说有人刷好评是有理由的。
-----------------------------------------------------------接着分
偷偷告诉你,昨天开会成立教师部,不复工的老师都改专职咯,不用上班,只备课,如你所愿,你会很自由。
我们的工资是坐班和课时费,和新招生有什么关系,所带的学生又没少,改网课,付出的时间更多了,我们的课时费凭什么少?你蓝天是小机构,我为什么来?小机构有的是学生走了一多半,没学生,没活干,当然少。你和朋友说说,来蓝天吧,工资有惊喜。(手动给你一个微笑)
-------------------------------------------------------分割线
我是来看热闹的,本来没关注知乎公司。不看不知道,一看吓一跳。今日公司大会,全部在讲他难,亏了多少钱,满口脏话,绝口不提在工资上少发我们的钱,一堆捧臭脚的。干完春季,爷走人了,同上一篇,祝早日关门。
呵呵,我在里面上过班。跟你说吧,大学里面去那里实习的很多,大多数都是大学生。那里面的工作好几年的人说,那个厂就是实习生支撑起来的。。。。
吃饭就跟抢一样,运气好的话早餐的牛奶里面能加餐哦,有老鼠哦。
显示全部
收起