算是苏州排名前三的制造型企业了华硕在苏州的生产中心，研发中心也是在苏州，主要制作的就是华硕笔记本以及配套的产品苏州这边因为有好几个分厂组成，叫法都不太一样，名硕、凯硕、百硕等等这个厂是目前公认的最适合学生工的电子厂，当然是在大型五百强企业当中，也是很多学校输送实习生的首选单位主要里面的管理方面优于其他同类型的单位，更适合学生一些工资待遇的话看情况看加班，另外学生进华硕要看是按正式工还是外派工，这个是厂里不同时期政策决定的，正式工的加班会好很多，工资相对也会很不错
挺好的。厂大，规定多，底薪2020，老员工和关系户工资高，特别是和人事部有关系的，一进来一个月就调岗，享受老员工待遇，可拿7000多，从中介进的就不行，才拿3500左右，中介会说给返费，可拿不到，返费厂里从来不承认，但厂方直招在人事部登记过的，会直接打到工资卡上，但要求保密，还要签无返费认定书。
名硕电脑苏州有限公司是一家专业的电脑产品供应商，总部位于苏州市。公司成立于2005年，多年来一直致力于为客户提供优质的电脑产品和服务。公司拥有一支经验丰富、技术过硬的团队，致力于满足客户的各种需求。
名硕电脑苏州有限公司提供多种电脑产品和服务，包括台式电脑、笔记本电脑、服务器以及相关配件等。公司与多个知名品牌进行合作，以保证产品的品质和性能。无论是个人用户还是企业用户，名硕电脑都能提供满足他们需求的产品和解决方案。
名硕电脑苏州有限公司还提供售后服务，包括产品维修、技术支持等。公司拥有一支专业的售后团队，能够及时响应客户的需求，并提供高效、优质的售后服务。无论是产品故障还是使用问题，客户都能得到及时的帮助和解决方案。
名硕电脑苏州有限公司与多家知名品牌建立了长期的合作关系，包括Intel、Dell、HP等。通过与这些合作伙伴的合作，名硕电脑能够提供更多的产品选择、更优惠的价格以及更专业的技术支持。公司致力于为客户提供最好的产品和服务，与合作伙伴共同推动电脑行业的发展。
名硕电脑苏州有限公司将继续秉承“客户至上、技术领先、诚信经营、共赢发展”的经营理念，为客户提供更多、更好的电脑产品和服务。公司将持续创新，提高产品质量和性能，不断满足客户的需求，并与合作伙伴一起推动电脑行业的发展。
感谢您阅读名硕电脑苏州有限公司的介绍。作为一家专业的电脑产品供应商，我们将继续努力，提供优质的产品和服务，满足客户的需求。如有任何问题或合作意向，请随时联系我们！
当然有旧机器的，苏州名硕“电脑科技”，即华硕集团苏州名硕生产基地，中国三大血汗工厂之一，苏州三大烂（华硕、明基、火车站）之一，著名的欺诈工厂和血汗工厂。
首先，华硕的网络招聘是没有的，所有冠名所谓的华硕、名硕、昌硕、凯硕、康硕的网络招聘单全是中介所发。而华硕声名狼藉的主要原因就是这个。由于华硕的人口流动大，尤其是一线操作工常常缺人。所以华硕给各种中介有数额很大的招聘操作工的回扣，所以在华硕的默许和放任下，中介以及人力资源公司就会通过网络招聘，直招宣传的方式，以文员、技术员、工程师、产检、安全员等等的名义把人骗到华硕做操作工。由于华硕的回扣是在操作工工作1月后发放，所以中介公司会不择手段的将人留在华硕至少一个月，最常见的是以押金方式骗走数百元声明在工作一月后归还，但是基本上是不会归还的；或者是以制作档案为名扣押身份证、驾驶证、毕业证等以胁迫工人工作。由于诈骗数额通常不超过一千元，证件也声明会归还，这种打法律擦边球的行为景茶菊是无法立案的。
其次，一般来说，这些中介都是华硕内部的关系户开的，所以华硕是默许乃至放任中介行为的，最多在入职培训的时候假惺惺撇清一下，但是不会支持你对中介的任何行为。而且出于羊毛出在羊身上的理由，华硕给了中介大笔回扣，对工人的压榨也是非常厉害的。华硕的内部条例上，关于扣钱的条例有数十条，奖励的条例就两条：“员工内部推荐他人进厂工作的，在对方工作3个月后会获得约200元的奖励”和“改进生产为华硕创造万元以上利润的，奖励100元”。不仅数量少，而且非常小家子气。而且华硕以常规的“技术性”“误算”出名，正常的工资都会比应得少数十元，看似不多，但是乘以华硕生产基地上万的生产人员二十多年时间，这个数额很可怕。
工资收入 月薪:7000元 年终奖:3000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六经常加班。
全国前五名,已成为全球第一的电脑主机板和显卡生产厂商以及全球第三的笔记本电脑生产厂商。
苏州名硕电脑有限公司是一家正规的企业，其招聘信息应该是真实的。但是，在招聘过程中，不排除存在虚假信息或欺诈行为的可能性。因此，在应聘苏州名硕电脑有限公司的职位时，建议注意以下几点：
确认招聘信息的真实性。可以通过官方网站、招聘平台或相关渠道确认招聘信息的真实性。
了解公司的背景和业务情况。在决定申请职位之前，应该对公司的背景、业务情况、企业文化等方面进行了解，以便更好地判断是否适合自己。
注意招聘流程的合法性和规范性。在应聘过程中，应该注意招聘流程的合法性和规范性，如是否有正规的招聘流程、面试官的资质和经验等。
保护个人信息安全。在应聘过程中，应该注意保护个人信息安全，如不要轻易泄露个人信息、避免上当受骗等。
总之，在应聘苏州名硕电脑有限公司的职位时，应该注意招聘信息的真实性、公司的背景和业务情况、招聘流程的合法性和规范性以及个人信息安全等方面的问题，以确保自己的应聘过程安全可靠。
苏州百硕电脑待遇如下：
1. 百硕电脑的综合工资是3500～4500，在苏州处于中等偏下水平
2. 工资组成部分中，基本工资是1820元每个月，绩效奖金是0-280元每个月，
夜班津贴是8元每个班，加班费另计。
3. 作息模式上，上班五天，休息两天，十二小时制度，两班倒
4. 工作地点是江苏省苏州市高新区枫桥街道出口加工区大同路20号一区30号
5. 工作环境上，车间是恒温车间，需要穿防尘服。
6. 招聘要求上，性别不限，年龄是男：18-45岁，女：18-35岁。学历要求初中以上。
7. 公司资本额已达5000万美元，总投资额2亿300万美元，前景较好，综合看来有发展空间
苏州有几个出了名的臭厂，达方，华硕，佳士达，可利，可胜，不过话说回来，每个厂都有好部门和垃圾部门，都说可成(厂已经搬了)还有可利，可胜厂垃圾，我前两个月在可胜感觉还行啊，厂里白夜班加起来有一W多人，厂里想拿高工资，就要加班，我是不建议去工厂上班，没什么前途，都是混日子的，真心想去的话，园区有个三星电子，待遇很不错，面试率太低了，或者吴中区郭巷，一个赫比电子还有一个伟创力，还不错的，有朋友在里面最好内介进去，那边中介黑的一比，最TMD烦那边中介的
劳务派遣工辞职，先在用人单位递交辞职信，在用人单位办理离职手续后，再去劳务派遣公司开具离职证明。
名硕电脑苏州有限公司，作为国内知名的计算机硬件制造企业，致力于为客户提供高质量的产品与服务。自成立以来，名硕电脑凭借其强大的技术研发能力和优秀的生产管理，逐渐发展成为行业内的佼佼者。本文将深入探讨名硕电脑苏州有限公司的发展历程、核心产品、行业影响及未来展望。
名硕电脑苏州有限公司成立于2005年，初期主要专注于计算机硬件的研发与生产。经过多年的努力，名硕已经从最初的小型企业发展成为拥有多条生产线及先进研发中心的中型企业。以下是公司发展的一些重要里程碑：
名硕电脑苏州有限公司的产品种类繁多，覆盖了多个计算机硬件领域。其核心产品包括但不限于：
作为华东地区重要的计算机硬件企业，名硕电脑苏州有限公司在行业内的影响颇为深远。首先，公司凭借其持续的技术创新和优质的服务，赢得了大量忠实客户。其次，名硕电脑在促进地方经济增长方面也起到了积极作用，创造了数百个就业岗位。此外，名硕电脑还积极参与社会公益活动，致力于推广计算机技术教育，提升区域内青少年的科技素养。
展望未来，名硕电脑苏州有限公司将继续坚持科技创新，计划在以下几个方面进行发展：
名硕电脑苏州有限公司旨在通过不断创新与努力，为全球客户提供更优质的产品和服务，推动计算机行业的发展，创造更大的社会价值。
感谢您阅读这篇关于名硕电脑苏州有限公司的文章。希望通过本文的分享，您对该公司的发展历程与行业贡献有了更加深入的了解，能够更好地把握行业动态及市场机会。
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