事业编中级职称原则上相当于公务员的正科级别的工资。若不考虑公务员的车补，中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。
在事业单位中存在三种编制岗位，分别是：管理岗、技术岗、工勤岗。那么中级职称是技术岗中的级别划分。中级职称和管理岗位没有对应关系，虽然两者都属于事业单位编制统一管理，而且都属干部职务，但两者之间的待遇差距还真不小。
管理岗从低到高分为十到一级，管理十级为实习期职工，管理九级是转正职工，而管理八级就相当于副科级公务员职务，从管理八级开始就步入管理者之列。而专业技术职工在晋升为中级职称后，其薪资待遇就相当于管理七级岗位，相当于正科级公务员待遇。
教师资格证：是教育行业从业教师的许可证。
教师招考：是教师招聘考试或入编考试。
两者区别如下：
一、考试组织不同
1、教师资格证：凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实习指导）教师资格。
2、教师招考：教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。
二、考试形式不同
1、教师资格证：考试形式为笔试和面试。
2、教师招考：考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
一、获得中级经济师职称有什么用：
(1)因为经济专业中级资格证书由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。
(2)通过经济师职称的初级/中级/高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。
(3)达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%退休金(但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分不再增加)。
(4)有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经师可以提高自身的晋升空间。
(5)经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。
职称是技术等级，高级工程师相当于教授的级别，说明你的技术等级是最高了，当然就享受了高级别的待遇。所以很肯定的说，评职称是好事。
初级经济师是顺转，一般本科毕业后工作若干年（1~2年），只要专业大致对口，就可以让单位人事部门帮您办理。由于初级经济师的取得相对容易，所以用处也不太大，只能说明您有一定的工作经验。（若初级经济师不是顺转，也可通过考试取得，凡是具备高中以上学历均可报考。）
中级经济师则需要考试。而且根据职业专业的不同，考试的科目也不同，取得的经济师的头衔也五花八门。如“人力资源”、“工商管理”、“财政税收”、“商业”、“邮电”、“保险”、“建筑”、“房地产”、和“金融”经济师等。
在所有的职业考试中。经济师是应该属于专业技能代表性较弱的一种，其说服力不如会计师、律师、资产评估师、或证券分析师。因为与经济师考试有关的各个专业，在日常工作中强调的是实践能力和具体操作能力，而考试只能考察其应试能力和理论掌握水平，却不一定代表其实际动手能力。
若在事业单位，职称或许能与工资挂点钩，但农行显然不是事业单位，即使经济师称号对工资待遇有所帮助，估计每月不过增加几十块、百来块工资。
我觉得，同样的时间和精力，与其去考中级经济师，不如去考会计师、或资产评估师什么的；或者，干脆考个在职研究生（比如MBA）。对你将来在银行的发展，其作用会比经济师大。
个人意见，仅供参考。 也就是评职称时有用了，当然还得看单位是否评聘了，在国有企业是直接影响职称评定的，当然也就影响工资了，至于非国有企业，那就看单位是否认了。
评聘分开，第二年晋升了，聘的职称变化了没有，如果变化了，工资就变化，否则就不变化。
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