航海保障中心按区域分为北海、东海、南海各自负责不同的海区，没有厉不厉害的区分。
航海保障中心待遇还可以的。员工大多数每个月的工资待遇在10000—150000元之间，每天工作八小时，偶尔有一点加班，但是加班时间可以安排调休，员工每周双休，工作日有免费工作午餐，除五险一金以外，员工还是年金，有带薪年假，每年一次免费旅游。
待遇不错因为东海航海保障中心是一家国营企业，对员工的工资福利待遇还是比较优厚的，而且船员还有一定的加班费和津贴，收入相对可观此外，东海航海保障中心还为船员提供良好的生活条件和培训机会，以及相对较为稳定的工作环境，可以说是一个不错的工作选择
北京航空航天大学航海保障中心是一个服务型单位，主要负责校内水上交通安全管理、水上救护、船只管理等工作。由于其属于学校内部的机构，薪资待遇可能不如其他企事业单位高，但整体福利待遇还不错，具体如下：
- 有竞争力的薪资：根据职位和工作经验的不同，薪资待遇也会有所不同。但北航作为一所知名高校，航海保障中心的员工薪资在行业内具有一定的竞争力。
- 完善的福利制度：包括五险一金、年假、带薪病假等。
- 良好的工作环境：航海保障中心拥有先进的设施和设备，为员工提供了良好的工作环境和条件。
- 职业发展机会：航海保障中心为员工提供了广阔的职业发展空间，员工可以通过不断学习和提高自身素质，晋升到更高的职位。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体薪资待遇还会受到多种因素的影响，如个人能力、工作表现、市场需求等。建议您在面试时与招聘单位详细沟通了解。
航海保障中心的专职船员待遇一般包括薪酬、福利待遇、补贴等。薪酬一般按月发放，根据岗位等级和任职年限不同，月工资水平也不同。福利待遇主要包括包括带薪年假、病假、事假、节假日福利、技术津贴洞启、节日礼品、住房补贴等。
补贴方面，专职船员可以享受住宿补贴、伙食补贴、交通补贴等。
东海航海保障中心待遇
:待遇挺好，工资较高，公司内有食堂，菜价便宜，周围同事热情，公司整体氛围很好。
都是同一级的三大航海保障中心，为什么南海保障中心和北海保障中心比东海保障中心待遇翻一番。魔都户口解决不了还情有可原，工资待遇差这么多就有点难受了
回答如下：1. 你对劳动法律法规的了解程度如何？
2. 如何处理员工与雇主之间的劳动纠纷？
3. 你有哪些协调沟通能力？
4. 你对劳动保障政策的认识和理解如何？
5. 你能否描述一下劳动合同的基本要素？
6. 你在以往的工作中，如何维护员工权益和保障其福利待遇？
7. 你对企业劳动力成本控制的看法和策略？
8. 你对劳动保障信息化建设的了解和应用能力如何？
9. 你如何提高员工的工作积极性和满意度？
10. 你是否有相关的培训和资格认证？
员面试题目包括：
1. 你认为劳动保障协理员的工作职责是什么？请具体说明。这个问题的目的是要考察求职者对于职位的了解程度和对于岗位职责的理解能力。2. 如何进行劳动法律法规宣传教育，以提高员工的法律意识？这个问题的目的是要考查求职者对于劳动法律法规的掌握情况，以及应对员工法律意识提高的能力和策略。3. 在劳动纠纷中，协调员的应对措施是什么？请举例说明。这个问题的目的是要考查求职者对于协调纠纷的能力和实际经验。综上所述，协理员的面试题目不仅考查了岗位职责的理解程度，还考查了对于劳动法律法规的掌握情况、应对员工法律意识提高的能力和策略、对于协调纠纷的能力和实际经验等方面的能力。
简介：交通运输部南海航海保障中心（简称“南海航保中心”）成立于2012年11月26日， 为交通运输部直属事业单位，纳入交通运输部海事局管理范围。
委托广东海事局进行管理。
实行行政首长负责制。
南海航保中心主要承担辖区范围内海事航标建设养护、港口航道测量绘图、水上安全通信等技术支持和服务保障职责。
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