党委组织员在党组织中承担着重要的任务，通过有效的谈话可以加强党员教育管理，提高党组织的凝聚力和战斗力。
党委组织员谈话的目标主要有以下几个方面：
党委组织员在进行谈话时，需要掌握一些方法和技巧，以达到有效的谈话效果：
在进行党委组织员谈话时，可以运用一些技巧，提高谈话的效果：
通过党委组织员的有效谈话，可以更好地发挥党组织的作用，促进党员的发展和党组织的凝聚力。
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基层党组织是党建设社会主义社会最基本、最直接的机构，是联系老百姓和决策者的桥梁、化解社会矛盾的润滑剂。直接工作和生活在群众之中，担负着动员和组织党员、群众实现党的路线、方针、政策的重要任务，担负着重要职责，是党全部工作和战斗力的基础，是党执政的根基。只有把握好基层党组织这个有力抓手，把党组织的作用发挥到实处，才能更好地服务群众，做群众的贴心人。
一、充分发挥贯彻执行作用
必须转变观念，树立执行的意识，通过制度保障，完善薄弱环节，才能不断提升基层党组织执行能力。
二、充分发挥教育引导作用
加强党员干部的教育和引导是基层党组织的重要职责，正确的整治方向始终是党建工作的灵魂所系，党的科学理论的传播、党的路线方针政策的传达贯彻、党的优良作风的传承最终都要通过基层党组织对党员的教育来实现。
三、充分发挥桥梁带头作用
基层党员，作为党和人民群众的沟通的第一线，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要基层支柱，是党全心全意为人民服务宗旨的直接执行着。因此，只有事事在先，充分发挥党员的先锋模范作用，才能把党的温暖切实送到群众手中。
党委组织部（党校）是在校党委领导下，负责干部队伍建设、党员队伍建设、基层党组织建设的职能部门，设部长、副部长。下设组织干部科。
组织部部长岗位职责
1、主持部门全面工作，制定年度工作计划，完成年度工作总结。
2、主持部务会和上情下达、下情上达，对内对外统筹协调。
3、负责组织工作、干部工作相关制度的建设。
4、负责党建和干部重要工作、重大事项和重点活动的组织策划、统筹协调。
5、负责协助党委做好学院处科级机构、干部职数的设置、论证工作。
6、负责干部选拔任免、教育管理、培训考核、服务等工作
7、负责后备干部队伍建设工作。
8、负责部门自身建设，指导副部长和组织干部科开展工作。
9、负责部门经费的预算、审批和管理。
10、会同人事处做好高层次人才工作，协助人事处做好干部人事制度改革相关工作。
11、完成领导和上级部门交办的其他工作。
组织部副部长岗位职责
1、负责基层党组织建设，指导各总支抓好自身建设。
2、负责党员的教育、管理和服务工作。
3、负责指导院党校和组织干部科日常党务工作。
4、负责党内评优评先、表彰、党总支目标管理考核工作。
5、负责部门职责范围内需上报的党建文字材料的牵头起草工作。
6、负责学院干部在线学习的管理服务工作。
7、协助部长做好相关制度建设工作。
8、协助部长做好干部聘任和考核工作。
9、协助部长开展与工作任务相关的调研，负责党建理论研究工作。
10、完成学校和领导交办的其它工作。
组织干部科科长工作职责
1、负责制定党员发展计划，指导党员发展工作，把好党员发展质量关。
2、负责党员组织关系转接、党员信息库建设和存档等工作。
3、负责党校的教学管理工作。
4、负责党内统计工作。
5、负责12371系统维护工作。
6、负责相关政审、函调等工作。
7、负责部门网站的建设和维护。
8、受理党员、干部的申述举报、来信来访工作。
9、协助部长、副部长完成组织干部相关工作。
组织干部科科员工作职责
1、负责党费的收缴、管理工作。
2、负责干部基本信息电子档案的建立、上报和管理工作。
3、负责党刊征订和发放工作。
4、负责部门档案和信息工作。
5、负责部门内务、印章、证件管理。
6、负责干部重大事项报告的收集、上报和存档工作。
7、负责院级领导干部因私护照的保管工作。
8、完成学院和领导交办的其他工作。
三级设置
1、在县(市、区)一级成立新时代文明实践中心，县(市、区)党委书记担任中心主任。
2、在乡镇(街道)一级成立新时代文明实践所，乡镇(街道)主要负责同志担任所长。
3、在行政村成立新时代文明实践站，村党组织主要负责同志担任站长。
社会组织党组织的地位作用：社会组织党组织是党在社会组织中的战斗堡垒，发挥政治核心作用。
基本信息
中文名
社会组织党组织的地位作用
地位
党在社会组织中的战斗堡垒
目标
贴近群众、团结群众
正文
社会组织党组织的地位作用：社会组织党组织是党在社会组织中的战斗堡垒，发挥政治核心作用。要着眼履行党的政治责任，紧紧围绕党章赋予基层党组织的基本任务开展工作，严肃组织生活，严明政治纪律、政治规矩和组织纪律，充分发挥党组织的政治功能和政治作用。要按照建设基层服务型党组织的要求，创新服务方式，提高服务能力，提升服务水平，通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。
党组是党委派到党外组织中开展工作的机构部委党组，组织部是党委的重要工作部门，代表党委行使组织建设功能。
1、在党委领导下，在组织部指导下开展工作；
2、协助基层党组织制定、调整并实施发展党员工作的计划和规划；
3、负责抓好入党积极分子队伍建设，做好发展对象入党前的培训工作；
4、负责发展对象预审材料接收登记及其审阅工作；
5、负责发展党员预审工作；
6、协助搞好党员的教育和管理工作；
7、负责各种党务会议的会务工作，做好会议记录；
8、负责党员、干部的各种统计管理及报表上报；
9、负责党委印章的使用和管理；
10、负责党员组织关系的接转；
11、负责党费的收缴管理工作；
12、负责组工信息的撰写和报送工作
服务中心、建设队伍，是新时期机党委工作的根本职责和核心。
服务中心、建设队伍，是新时期机关党建工作的根本职责和核心任务，也是党的建设的成功经验在机关党建工作中的具体体现。
紧紧围绕和服务党领导的伟大事业，按照党的政治路线来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设总目标来加强。这是我们党自身建设的一条根本经验。
1、根据上级党组织关于组织工作的指示精神和党委工作计划的要求，结合组织工作实际，及时提出具体贯彻意见，经党委批准后认真贯彻执行。
2、按照（中国共产党高等学校基层组织工作条例）和学校党委的要求，制定完善党总支、党支部的目标管理方案及其评估标准，并组织实施，加强基层党组织建设。
3、督促和指导各党总支、党支部按照（党章）、（中国共产党高等学校基层组织工作条例）要求，按期进行改选，加强党总支、党支部班子建设。
4、督促和指导各党总支、党支部定期召开民主生活会，建立健全民主生活会制度。
5、根据上级党组织的指示精神和党委意见，协同宣传部、纪委、党校制定党员教育计划，经党委同意后下达各党总支、党支部实施。
6、抓好“三会一课”制度的落实，督促各党总支、党支部认真开展格组织生活，保证组织生活质量。
7、根据新时期发展党员工作的“十六字”方针，制定切合我校实际的发展党员工作计划，督促指导各党总支、党支部做好经常性地发展党员工作。
8、严格把好发展党员的“入口关”，对发展对象的政治觉悟、思想品德和入党动机进行严格考察，坚持成熟一个，发展一个的.原则，及时办理审批新党员的手续。
9、会同党校负责对入党积极分子的培训和入党积极分子队伍建设，努力建立一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍。
10、经常督促了解各党总支、直属党支部对预备党员的教育考察情况，落实教育考察措施，及时办理预备党员的转正审批手续。
11、组织、指导各党总支、直属党支部开展评选“先优”和民主评议党员活动，抓好典型经验的总结交流，推动基层党组织发挥政治核心和战斗堡垒作用。负责处置不合格党员。
12、认真做好党员组织关系的接转工作，做到及时、准确，不出差错。
13、督促、指导各党总支组织好新党员入党宣誓活动，加强对预备党员的教育。
14、做好干部统计和党员统计工作，确保统计数字准确、无误。
15、负责党费的收缴、管理和使用工作，并及时向党委和上级报告使用情况。
16、经常深入基层，对基层组织建设、党员的教育管理和发展党员等进行调查研究，提出有价值的情况分析或调查报告，为党委当好参谋。
17、及时完成上级党组织交办的其它各项任务。
组织类面试题是在招聘过程中经常使用的一种面试技巧，它可以帮助雇主更好地了解求职者的管理和领导能力。以下是组织类面试题的思路：
1.先确定面试的目的：组织类面试题的主要目的是评估求职者的组织和领导能力，因此在准备问题之前需要先明确这个目的，这样才能提出更有针对性的问题。
2.考虑需要评估的能力：面试官需要考虑哪些特定的能力素质与该职位所需的能力相匹配，例如沟通、决策、协调等。
3.编写问题：编写问题时需要以开放式问题为主，这些问题将鼓励求职者回答详细和具体的信息。例如，“请分享一个你成功组织和领导的项目。” 或者“谈谈你是如何处理团队内部冲突的。”
4.构造多个问题：在考虑问题时，需要构造多个问题，以涵盖不同的行为和情况。这有助于获取更全面的信息，并且帮助面试官更好地了解求职者的组织和领导能力。
5.参考以往工作经历：参考求职者以往的工作经历并结合他们的履历，从中提取相关的组织和领导问题来询问。
6.准备追加问题：当求职者回答时，面试官应该准备好追加问题，以探究更深层次的内容，例如，求职者如何解决某种具体问题或挑战。
总之，编写组织类面试题需要考虑职位需求、能力素质以及以往工作经历等多种因素，以便更好地了解求职者的组织和领导能力，最终确定最适合该职位的人选。
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