1、内勤保安，即保安人员在保安公司处理内部事务。它是指保安服务业的管理者或领导者根据国家法律政策的规定和单位的特点，制定适合本单位发展的规章制度，对企业内部的人事、财务、经营状况、队伍管理等进行指导和协调。以达到充分调动和发挥保安各个层次、各级人员的积极性、主动性的目的。以达到保安安全服务最优，最大限度地发挥保安企业的经济效益和整体社会效益。
2、外勤保安，是指保安服务公司满足社会各个方面不同层次的安全需要，按照自愿的原则与客户签订安全保卫合同，根据合同为他们提供各种有偿的安全服务的行为。它属于保安公司外部的实务活动，是保安勤务的重心。
有前途。
保安是不出错的选择。学校治安环境好，薪金较高，可发展机会很多。至于保安具体工作，无非就是守护、巡逻、安全管理、处突等工作。首先大家要搞清楚，职业无高低贵贱之分，当保安也是一份正当职业，只是工作内容和岗位性质的不同。各行各业都有优秀人才，努力分否都能有一番天地。不努力不认真的人在任何行业下也不会有所法阵，只是碌碌无为罢了。
在校干事是指学校里具体从事某一项岗位的工作人员，或者是某一项业务的业务骨干。干事一般不属于领导干部，也不是作为一个部门的领导，只是作为一个骨干，从事具体的技术或者管理岗位工作，为领导做好服务工作，干事有职务提升的空间。
学校财务干事是会计人员，属于学校中层干部。会计人员必须取得会计初级以上的资格证书才可以上岗。会计从业资格证书的取得必须参加国家统一组织的考试，成绩一次性合格，由财政部门颁发。国家组织的考试每年五月份和十月份各组织一次。
学校干事是学校处室的一般工作人员，主要负责处室领导分配的具体工作，是普通管理人员，无行政级别。
学校助理一般是配备给校一级领导协助其工作的人员，有行政级别，比如正县级学校的校长助理是副县级，正科级学校的校长助理，则是副科级待遇。
学校保卫人员工作职责篇
一、值班干部要按时值班，要做好交接班工作。交班者要将须由下一班续办的工作和继续注意的事项交待清楚，并做好值班和交班记录。
二、接班后，要进行“四巡查”，即一是巡查各值勤点保卫人员到岗、执勤情况;二是巡查各技防部位技防状态;三是巡查重点要害部位安全防火情况;四是巡查校内及周边治安秩序状况。
三、每班值班干部要“四巡查”二至三遍。即上岗初查为第一遍，途中查为第二遍，下岗前查为第三遍。每遍巡查，行动要敏捷，观察要仔细认真，查完后，迅速回岗坐班守卫。
四、在办公室坐班过程中，要注意电话及对讲机通讯情况，每当接到紧急通知，必须做到快记录、快传递、快报告、快处置。
五、负责处理自身执勤发现的和其他保卫人员发现并报告的所有治安问题。若自身处理有困难又须立即处理的，应立即通知其他保卫人员到场协助处理，并立即报告保卫处处长处理。凡可容后处理的，可将情况搞清楚并记录在案后，在正常上班时间报告处理。
六、要做好值班记录，在值班中发现的治安问题(含苗头和隐患)及其处理情况，都要记录在案，有的问题要有专门的文字材料，以便作移交、处理的依据。
第二条监控人员岗位职责
一、按时上班，不得迟到、早退，着装整齐。
二、上班要立即检查系统工作情况，使系统处于正常工作状态，如发现异常情况，须立即排查，如自身排查有困难的，立即向消防监控科长报告，并请有关部门进行排查检修。
三、值勤中一旦发现报警信号，应立即赶赴信号指示地点查明情况，并采取必要防范措施，如发现问题自身能处理的，则果断处理。否则，应迅速通知其他保卫人员赶赴现场协助处理，并立即报告保卫处值班干部到场处理。
四、上班期间不得脱岗、睡岗，不得做与工作无关的事情，重点要害部位要重点监控，其他部位每班要巡看二至三次，发现问题要立即报告值班干部，并做好有关记录。
五、保管(存)好监控录像资料备查，如需查看录像资料须经领导批准后，方可调看。
六、做好校园110的接处警工作，接到师生员工报警后要问清报警人的姓名、单位、发生事故的时间、地点及事故的性质等，并及时报告值班人员和领导。
七、值班结束时，做好交接工作，对系统状况，发现问题的处理及后期要注意的问题，要交待清楚。
第三条巡逻人员岗位职责
一、按时上班，不迟到早退，着装整齐，除特殊需要，可着便装上岗。
二、巡逻人员由班长统一领导，负责检查本班次所有岗位执勤情况，每班次户外巡逻6小时以上，班长要协调安排好各岗位人员吃饭时间。
三、做好安全检查，及时妥善处理突发事件，如自身不能解决的问题或重大问题，应立即向值班干部报告处理解决。
四、对重点要害部位要重点巡查，对校园其他部位要结合学校实际情况，要针对特殊时间段，采取对特殊地段的反复巡查。
五、巡逻时，要认真仔细，要善于发现问题的苗头及隐患，及时处理，并及时上报。
六、要认真做好记录，下班做好记录及物品的交接工作，对下一班要续办的工作和继续注意的事项要交待清楚，做好工作场所的保洁工作
学校纪律干事的岗位职责:
1、协助班主任、班长抓好班级的纪律工作。
2、制定本班学期或学年纪律工作计划，目标明确，措施有力，并负责计划的落实。
3、积极对本班同学进行中学生守则，和中学生日常行为规范教育。
4、做好对班级日常纪律工作，的维持和检查，负责日常检查工作。
5、定期对本班学生的，纪律工作进行评定。
6、积极引导本班学生参加学校组织的插、攀、争竞赛活动。
7、协助班长做好各种应急性工作。
8、严格要求，不断提高自身素质。
学校办公室干事是行政管理类的学校老师，还是学生会、团委类的在校学生？ 干事主要是在办公室主任的领导下开展工作，配合办公室主任的工作。 在校学生类的办公室干事：一般问一下你自我介绍，有什么特长、你能否胜任、有什么工作规划。 学校老师类的办公室干事：
1、有些有自我介绍，有些不能透漏姓名和信息。
2、你为什么选择这个岗位？考查你的目的性。
3、工作过程中遇到有些常见困难如何处理，考查应变能力和处理事务的能力。
那要分是什么级别的小学，如果是科级单位，局直属小学，教导主任就是领导，如果是农村的小学，教导主任就是老师，只不过比老师们干的活还多还杂。至于工资一般都走职称，跟岗位没有关系。
校办干事是每个学校都有的一个职务，这个岗位是比较好的，非常能锻炼人的能力。
1、主持学校办公室工作，处理学校日常事务。
2、传达校长指令，收集执行情况并向校长汇报。
3、组织校办公室人员搞好本职工作，加强行政后勤管理人员的思想政治工作，组织政治、业务、技术学习，不断提高他们的政治业务水平。
4、领导学校档案管理人员工作，严格执行保密制度。
5、加强对因公派车、租车的管理。
6、负责学校行政的公布、公告工作，加强校务公开工作的领导，并做好材料的收集整理工作。
7、负责学校重大事件的记载，组织学校会议的布置工作并做好会议记录。
8、坚持原则，管理好学校公章。
9、及时处理来信来访接待工作，及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。
10、积极做好学校形象宣传工作，大力维护学校形象。
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