每个医院都有自己规范。我们那里：接到住院处通知，准备床位——准备电脑接收病人——通知医生——备好护里体检的用物——由住院处送患者入病区——科室护士送入病房——护理体检——入院宣教——医生诊查——按医嘱治疗。
人入院那就得办理入院手续，然后呢，护士接待病人是哪科的病人就接待送哪科
接待流程：住院处护士携病历护送患者进入病区。根据患者病情可选用步行护送，轮椅或平车推送。护送患者时注意安全和保暖，不应停止必要的治疗，如输液、给氧等。护送有外伤的患者应注意其卧位。护送患者入病室后，与病区值班护士就患者病情、所采取或需要继续的治疗与护理措施、患者的个人卫生情况及物品进行交接。
首先就是问导医病人该看什么科，再去挂号处挂相应的科室的号。再去就医，应医生的要求是否输液打针或住院观察。如果不住院只吃药打针的就去缴费处缴费。然后再到药房拿药，需要打针的病人就去输液科打针。
需要住院的病人，医生会给你开个入院手续，病人接手续后再去缴费，凭缴费单再到医生处，医生给安排病床。需要手术的病人同上。就这么简单。
工伤病人再次入院如果属于工伤疾病原因，那么享受与原来工伤待遇一样的待遇。法律依据：工伤保险条例：第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。注：三十条、第三十二条和第三十三条为：第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
新病人入院交班记录要写以下几个方面的内容：包括患者入院的生命体征，入院原因，入院的时间，入院的诊断以及入院后的医嘱治疗和护理，入院时评估的高风险项目，是否进行入院宣教，相关的检查，检查结果，治疗后患者的病情变化，是否有好转，最后要写希望下一班次要注意哪些方面的观察等等。
1、产房实行24小时值班制。值班医师、助产师（士）、护士不得擅离职守。
2、产房保持清洁、整齐、安静，每周彻底清扫消毒一次，每日用紫外线消毒两次，每月抽样细菌培养一次。
3、产房应设有产程中所必要的用品、药品和急救设备。应专人保管，定期检查、补充和更换。
4、工作人员进产房必须换鞋穿工作服，接生时更换洗手衣、帽子、口罩，严格执行无菌操作规程。非本室工作人员，不得入内。
5、值班人员应热情接待产妇，严密观察产程，并详细记录，如有异常或危重病人，及时通知医师。
6、严格交接班制度，接班者要测血压、胎心音等，并作好记录。
7、接产后做好早吸吮、早接触，接产人员应及时、准确填写临产、新生儿等记录。
8、产妇分娩后留产房观察2小时，无特殊情况送回病房。新生儿处理完毕，抱给产妇辨认性别，进行全身检查，测验脚印、手圈、点眼后送母婴室。
9、严格遵守消毒隔离制度，患传染病及易污染的产妇，应在隔离产房接产。若无隔离产房，应按隔离技术规程护理和助产，所用物品应严格按照消毒灭菌要求单独处理。
10、产房任何物品不外借，如须外借要经护士长同意并办理手续。
1．让病人主动表达
在整个会谈中，护理人员应尽量鼓励病人自行选择话题来谈，倾听且引导病人诉说，切勿打断。借此提升病人的自尊，增强其自我价值感。
2．少用说理的方式
在整个交谈中，护理人员最容易出的偏差是试图用说理来说服病人，或想就此纠正他的想法，反而阻碍了病人的吐露。应尽量鼓励其说出自己的感觉与想法，护理人员可由此获得更多的资料。
3．采用开放式的交流
护理人员在询问病人时，少用封闭式问句，如：“是”或“不是”的问法，而应使用开放式问句，如：“你认为呢？”以收集更详实、广泛的资料。互动中，给予立即反馈，以鼓励病人更多的表白。
4．把握语言环境
语言环境的构成，一是主观因素，它包括使用语言者的身份、思想、职业修养、性格、心情、处境；二是受语言的时间、地点、场合、对象等客观因素的制约。掌握这些主、客观因素，是成功沟通的基本要素。
5．了解沟通对象
护患沟通效果受病人身份、文化、职业、思想、性格、心情、处境等因素的影响。护士应根据病人知识水平、理解能力、性格特征、心情处境、以及不同时间、场合的具体情况，选择病人易于接受的语言形式和内容进行交流沟通。
6．综合运用语言和非语言交流
俗话说“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，充分说明了语言艺术的魅力和作用。应以高雅脱俗的言谈、诚挚温馨的笑容、亲切谦逊的态度、庄重稳健的举止并举，构成护理语言、非语言交流系统。
7．信任和尊重病人
信任是护患关系的重要内容也是病人授权护士进行护理工作的先决条件，更是护患沟通的前提。充实的专业知识是获得信任的关键。尊重病人和家属的人格，为病人提供优质服务，护士守时、说话通情达理、随叫随到，认真负责等给病人以一贯的感觉，加深其对护士的信任印象。
由于年龄特征、性别差异、经济条件、文化背景、地区风俗、社会环境等因素影响，病人可能会有不同的角色行为，护士与他们沟通时应该做到一视同仁，尊重病人的人格。
额，问题比较模糊，所以只能分析下这个问题的各种可能来回答了！
1、如果指的是理赔确定的出险时间的话，对出险事件会有区别，如果是意外出险的话，那理赔认定的出险时间应该是出事当天算，如果是疾病出险的话，那理赔认定的出险时间应该是就诊时间开始计算；
2、如果指的是保险公司承诺的理赔处理时效的话，那就是以你把资料交齐的时间来算；
3、如果指的是住院津贴算给付的时间的话，那就是从住院时间开始算！
1、特别护理（特护）用大红色标记，凡病情危重或重大手术后的病人，随时可能发生意外，需要严密观察和加强照顾。
特护的都是重危病人，但重危病人不一定都要特护。特护派专门护士昼夜守护，有时需把病人搬入抢救室或监护室。按照特护计划，定时测量体温、脉搏、呼吸、血压，密切观察病情，记录饮食和排出物的量，进行基础护理和生活护理，翻身按摩等。特护的收费比较高，上级有收费标准，自费病人应考虑自己的负担能力。2、一级护理用粉红色标记，表示重点护理，但不派专人守护。对绝大多数重危病人来说，这就算是高等级的护理。按规定，对一级护理的病人，护士每隔1小时巡视1次，既了解病情和治疗情况，又帮助饮食起居。根据病情需要帮助病人更换体位、擦澡、洗头、剪指（趾）甲等。3、二级护理用蓝色标记，表示病情无危险性，适于病情稳定的重症恢复期病人，或年老体弱、生活不能完全自理、不宜多活动的病人。对二级护理病人，规定每2小时巡视1次。在这之间，如病情有变化或有特殊需要，病人可用呼唤电铃呼叫医生护士。4、三级护理是普通护理，不作标记。对这个护理级别的轻病人，护士每3小时巡视1次。显示全部
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