当前位置: 主页 > 面试题 > 正文

原单位不放人,可以辞职后到新单位重新入职不?

2025-06-10 05:25人气:0 编辑:招聘街

一、原单位不放人,可以辞职后到新单位重新入职不?

遇到这种情况,原公司给当事人办理社保的,那么必须解除劳动合同,才能与新公司签订劳动合同。 至于没有签订劳动合同情况下,已经结算工资的,可以直接去新公司即可。

二、事业单位遴选面试题?

没有专业的题。象这种事业单位遴选的试题有的是选拔单位出题,有的是在事业单位考试题库中抽取。所以没有专业的题。原则上按事业单位笔试准备。

三、内保单位招聘面试题?

一,遇到不配合工作或违反规定的人,纠正时,先敬礼。

二,巡逻时要做到明察与暗访相结合,保安员不得擅自留人在宿舍过夜,保持内务卫生良好。

三,保安人员应要坚守岗位,不得擅自离守,同事之间应该互相帮助,遇事时可以互相帮助,不得互相推诿。

四、事业单位面试题目?

第一题谈谈你的特长?假如这次被录取,你将从哪些方面开展工作?

测评要素:背景性问题。主要是考察考生的求职动机与拟聘职位的匹配性。

参考评分标准:

好:表达清楚,有条理,动机与拟任职位匹配。

中:表达较清楚,动机与拟任职位基本匹配。

差:表达不清,动机与拟任职位不匹配。

参考答案:

1、说明自己的特长,最好与自己的职位相符。

2、因新的工作岗位,工作经验不足。

3、今后要多学习,努力提高业务水平。

 

背景性问题。主要是考察考生的求职动机与拟聘职位的匹配性。

参考评分标准:

好:表达清楚,有条理,动机与拟任职位匹配。

中:表达较清楚,动机与拟任职位基本匹配。

差:表达不清,动机与拟任职位不匹配。

第二题:春节期间,有的地方由于燃放烟花爆竹造成了伤亡事故,有人提议要禁止燃放烟花爆竹。你是赞成,还是反对。

测评要素:综合分析能力。主要是考察考生对问题的敏感性,能否迅速把握问题的本质及事物的内在联系,进行全面的剖析。

参考评分标准:

好:能围绕试题回答,且观点正确、层次清楚、逻辑严密,分析有说服力。

中:能基本围绕试题回答,且观点明确、层次较清楚,逻辑较严密,分析尚可。

差:不能围绕试题问答,且观点不鲜明,逻辑性不强.

第三题:你正在由分管领导主持的业务分析会上汇报工作,这时,有位同志因对你的工作产生误会,冲到会议室对你破口大骂,碰巧单位主要领导路过此地见状严厉地批评了你,你该怎么办?

测评要素:情境性问题。主要是考察考生的自我情绪控制能力和应变能力。

参考评分标准:

好:态度从容,承受能力强,应对得当,先冷处理平息事态。能正确地处理领导、同志和工作之间的关系,不影响正常汇报。

中:情绪比较稳定,应对基本得当,能较好地处理领导、同志和工作之间的关系,影响汇报时间不多。

五、事业编调动单位会放人吗?

事业编人员调动一般情况下单位是会放人的。事业单位招聘要通过人事劳动部门组织的统一招考,人员上岗后和人事部门签定聘用合同,一般在招聘时是有服务年限限制的,如果服务年限满了,单位一般会放人;如果服务期没有满,要调动必须按协议进行赔偿。

六、本溪事业单位面试题

本溪事业单位面试题是广大应聘者在求职过程中面临的重要考核之一。考官们往往通过这些问题来评估应聘者的能力、经验和适应能力。如果你是一个正在为本溪事业单位面试做准备的应聘者,那么本文将为你提供一些常见的面试题目,并给出一些回答的技巧,帮助你在面试中取得成功。

1. 介绍一下自己

这是一个常见的开场问题,面试官通过这个问题来了解你的基本信息和背景。在回答这个问题时,你可以从以下几个方面展开:

2. 为什么想要加入本溪事业单位?

在回答这个问题时,你可以表达以下几个观点:

3. 你在之前的工作中遇到的最大困难是什么?你是如何解决的?

通过这个问题,面试官想要了解你的解决问题的能力和应变能力。在回答时,你可以按照以下的结构进行回答:

4. 你认为在本溪事业单位工作需要具备哪些能力?

在回答这个问题时,你可以从以下几个方面进行回答:

5. 你为什么认为自己适合这个职位?

回答这个问题时,你可以从以下三个方面展开:

通过准备这些常见的本溪事业单位面试题目,并熟悉有效的回答技巧,你可以在面试中展现出自己的优势和适应能力,增加获得聘用的机会。最重要的是保持自信和积极的态度,相信自己的能力,相信你可以在本溪事业单位取得成功!

七、黔西事业单位面试题

大家好,欢迎来到我的博客!今天我将为大家分享一些关于黔西事业单位面试题的相关内容。作为求职者,面试是我们展示自己的机会,也是决定我们能否获得心仪岗位的关键环节。因此,了解并准备面试题目是至关重要的。

黔西事业单位面试题的背景

黔西是一个美丽的城市,拥有众多事业单位。事业单位在我国就业市场中拥有相当的竞争力,因此它们的面试题目也较为严格和复杂。下面是一些常见的黔西事业单位面试题目,供大家参考。

黔西事业单位面试题目一

1. 请介绍一下你自己。

黔西事业单位面试题目二

2. 你觉得自己最大的优点是什么?

黔西事业单位面试题目三

3. 你在上一份工作中遇到的最大挑战是什么,你是如何解决的?

黔西事业单位面试题目四

4. 如果你成为我们单位的一员,你会如何为单位做贡献?

黔西事业单位面试题目五

5. 请谈谈你对团队合作的理解。

以上是关于黔西事业单位面试题的一些常见问题,希望能为正在准备面试的朋友们提供一些帮助。面试时,除了准备好面试题目的答案,还要注意仪态端正、表达清晰、自信大方等。祝愿每一位求职者能够成功获得心仪的岗位!

感谢大家阅读我的博客,如果您对黔西事业单位面试题还有其他问题,欢迎在下方留言,我将尽力为您解答。

八、公务员跨省调动,如何让单位同意放人?

先汇报

九、公务员跨省调动怎么让原单位放人?

谢邀请。

一般来说跨省调动如果不是中组部协调,理论上很难。但是如果领导层面已经协调好,那边接收,只要做好这边放的问题就可以了。也就是你现在遇到的问题。

如果当地有政策不允许,那很难。

如果可以做工作,我们还是要相信组织,说出自己的困难。

最有效的当然是找领导协调。

希望可以帮到你。

十、事业单位电气岗位面试题?

1.

直流电机和交流电机有什么不同,为什么都能旋转。 答案:交流电机是交流电产生的交变磁场与转了做异步转动,直流电机是靠主磁极与换向器产生的磁场来做运动的,直流电机的特点转矩大。

2.

说出一台新的电机使用前需要做哪些措施(电气和机械方面)。 答案:新电机使用前要做绝缘检查,机械方面检查外壳有无碰裂,轴承是否要加油。

显示全部

收起

相关文章
热门频道
  • 招聘信息
  • 待遇资讯
  • 工资资讯
  • 笔试题
  • 面试题

访问电脑版 | 返回首页 | 招聘街