不包括
深圳的最低工资标准是由市人力资源社会保障局制定的,并于每年6月1日公布执行。根据《深圳经济特区劳动合同条例实施细则(试》规定,用人单位与劳动者约定的工资水平低于当地最低工资标准的,应当依法向劳动者支付经济补偿。因此,深圳最低工资标准不包括社保费费用。
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