待遇6——8K岗位要求1.护理专业毕业，大专及以上学历；2.二级以上医院工作经验，有ICU、神经科、心内、呼吸科，老年康复工作经验优先；3.有护士职业资格证，护师职称优先考虑;4.医院提供同行业最具竞争力薪酬，交纳五险一金，饭补，提供住宿，加班补助，高温补助，做五休二，交通补贴，一年至少一次调薪机会， 提供专业的带薪培训
聘用制护士要求大专以上文凭，本科学历有机会考取非现役文职。工资1500左右，奖金各科不同。签合同后上常规的三险，无公积金。国家规定九年合同期满后可以续签无固定期限合同，都是立过功受过奖的护士。
合同期满前大部分都跳槽了，现在老护士很少
我在三甲医院急诊科当护士13年，因孩子在京上学，想在北京找个医院上班，从亊护士工作。本人中级职称，自学本科，女，年令32岁。请问可有哪家医院需要！谢谢了！
山东省立医院护士平均工资为7122元/月，其中29%的工资收入位于区间4000元/月以下，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。平均年终奖为8576元。如果是事业编制内的护士薪资待遇绝对高于平均数，但是山东省立医院编制内的护士占很少的比例。
学校和医院签订协议，固定分配实习单位。公立医院直接去学校招实习生，都是从基层开始，一点一点积累经验。
2.有些平台和医院会定期发布招聘信息。
3.关注自己目标中的医院官网，也可以打电话咨询有无招聘计划，多沟通沟通。
4.各种社会渠道的招聘机构
1、专业要求：临床护理专业；
2、年龄要求：28周岁以下；
3、学历要求：具有护理大专及以上学历；
4、非统招大专学历支助护士在医院工作满一年，可允许参加医院的护士招聘，工作表现优秀者，予以优先录用。
护士都很累的，还要上夜班，收银和药房好些
社区医院的没接触过，倒是跟街道的地区医院护士一起统计过辖区的人员档案，总的来说工资不高，待遇一般，但是工作也还算安逸吧，护士本身也是比较累的职业，小医院嘛，肯定比不过那些大医院的
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年3月21日至2005年3月21日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以3月21日为准（以本人身份证出生日期为准）。
（二）岗位条件。
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;
2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
（四）有下列情形之一的人员不得报考。
1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.在读的非2023年毕业生（2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生；同时，统招普通高校在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；
4.现役军人；
5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避。
医院招聘护士要求身高：1.55以上就可以了。
显示全部
收起
