如果链家没有如实告知，是需要负法律责任的。这个可以直接去店里找他们领导。
我们今年就是在链家买的房子，倒不是房子质量问题，是别的纠纷。其实说到底上海的链家不是真正的链家，是并购的，章都还是德佑的，所以人员水平和综合素质和老链家相比，应该还是有些差距的。
当时我们也是抱着试一试的心态，没想到链家很爽快的接招了。毕竟走法律程序又耗时又费力，对谁都没好处。他们自知理亏，也省事了。
业绩就是你卖房子或者租房子获得的佣金， 一般卖房子收房子总价的2% ，也就是一百万的房子你能收2万的中介费，租房是一个月的房租，这就是你的业绩，你从这些里面提成，工作时间是早9点到6点 一般中介公司都有扣钱的情况的发生 ，一般一个月扣个三五十的很正常，任何一家中介都是这样的，一般新人好像是1500左右的无责任底薪，其他的奖金500根据你的日常指标的完成发放，不过这行肯定不依靠底薪过活，像崂山商圈的房子基本都在三百万以上，卖一套基本半年吃穿不愁，租房子的话，还可以吧，一个人300就够了
年薪应该在8万到15万之间，不过还是要看业绩，因为经理的提成比一般员工提成要高，如果你的单比较多，那么这个数额肯定会翻倍的。
上海链家的新房非常好，上海链家的新房的房源都来自于上海市各个阶层的市民手里，很多都是居住过的二手房，有一些是新房，还有一些是公寓还有一些是写字楼，至于新房，肯定是他们接受了某开发商的总代理，所以说新房的品质直接是开发商品牌的品质，品牌品质好，那就新房就好
链家新房提成计算方式:房屋成交价格*3%（佣金总额）*15%（平台费用）*经纪人提成点数（18%-70%）。链家新房点数还是挺高的。
主要看和新房合作方谈的点数，以及经纪人提成点数都决定了个人的提成的。链家经纪人分九个等级的，所以每个等级点数都是不一样的。
如果业绩（中介费）达到2万元就可以转正，级别升为A1，对应提成为30％；10万元级别2，对应提成为35％；20万元级别3，对应提成为40％；40万元级别4，对应提成是45％。
一套房子卖出要经手多名中介，在扣除公司的那部分之后，负责房源录入的经纪人分得中介费的10%，信息维护20%，上传房源照片10%，速效10%，这就占了50%。剩下的50%就可以给分给卖房子的经纪人了，也就是客源方。
链家讲究合作，任何人开单都要和他人分业绩如果组里有5个人，其他四个人每人分5％，店长分10％，剩下的20％就是你的了。
但是别急，不是说20％全部都会发到你手上，因为下面还要根据你的级别来算提成。链家的经纪人分为1－10个级别，提成在30％－75％之间，当然这只是对外宣称的，据内部员工透露，这个比例不过20％－40％。
链家m五的待遇还是可以的 ，工作时间要达到十个小时以上 ，还要加班 ，但是工资可以达到八千多
基本工资三五千一个月，要是你推销能量强，十几万块钱一个月也不是不可能。
薪资范围：8000-13000元/月
底薪：8000元/月
社保类型：六险一金
提成方式：销售额提成；
职位描述
上海链家（世界500强）+ 8000保障薪资+绩效和提成（工资无上限） + 全本科以上学历+全国晋升、转职、转调（公开公正）+ 置业顾问（储备经理/销售精英）+超多岗位和赛道
上海链家新房提成是按照成交总价的比例来计算的，一般为1%-2%不等。具体提成比例会根据不同的项目、不同的销售人员以及不同的销售阶段而有所不同。
一般来说，销售人员的提成比例越高，其销售业绩也会相应地更高。同时，销售人员的提成也会受到公司的政策和规定的影响，如公司的销售目标、销售额等。总之，上海链家新房提成是根据成交总价来计算的，具体比例会根据不同的因素而有所不同。
显示全部
收起
