要钱可以留，要命赶紧逃。大小周，加班严重到离谱，有时候双休还会要你来加班。基本无福利，大小节假日也别想休满！领导层不懂装懂，改做的不做，不该计较的比比皆是。本人自认为抗压王，已经顶不住了，想学习的请避坑不可能有人带的，全靠自摸。最后请远离以某女为首的领导层，可保身体健康 身心愉悦 家庭幸福 万事如意
ps一定要跟领导搞好关系 不然看你不爽 合同上的工资想扣就扣咯
大连元合科技有限公司是一家以自主研发为主营业务的软件企业。待遇3000左右 五险一金
深圳市今泽科技有限公司，诺朵科技有限公司为同一家
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姐妹不知道你是否入职了这个公司，如果入职了我只能告诉你：快跑！！！如果没入职恭喜你避了个坑
首先，公司不主动缴纳社保，询问了之后人事会反问你“你和我们说过要买社保吗？”“因为有的人就是不想购买社保，所以公司都是根据你们的意愿交的”，漂亮啊，直接把锅摔给我们
厉害吧，都2022了，还有公司不知道员工入职不购买社保是违反劳动法的吗？最重要的是还是压根不觉得有问题，我被断交了两个月的社保就得到上面的解释也没任何补偿比如补缴真的笑死我，入职这家公司前都不担心社保没交，入职后每个月月初都要看一眼交没交
其次，这个公司有个概念：无薪日，春节公司自己放假七天然后直接两个月少发三天工资和你说春节只有三天法定其他是无薪日没有工资，我？？？这么流弊的吗，而且不提前说的，直接扣工资
讲真，可以接受法定春节只有三天，那公司就别假惺惺放七天假啊，做了xx还要立那啥呗，而且放假就算了，有三天没工资是不是要提前说？（ps：去问过12333，不提前说是不合规的，和人事那边说过，回我一句“没上班还给你发工资？”叫我不懂去百度哈哈哈，行啊我去百度我还打电话问了社会人力资源部，没有提前通知员工就是不合规的呀，还说放假那么多天是为我们好，大家都要回家，呵呵）
说起春节还有个很迷的操作公司发的通知如下
前后无任何补充说明，事后我问过好几个人，都说这条通知看起来的意思是春节如果加班就三倍工资+调休，人事那边在已经调休之后次月发工资前说，你如果已经调休就没有三倍工资了，只能二选一然后被迫请假，我同事春节加班最后拿到手就比平时多了两百，反正怎么都杠不过公司哈哈，我不知道别人看来这条通知的意思是什么，只能说智者见智仁者见仁咯
还有一件事，公司说是会签合同也确实签了但是我到离职都没给我，去问就说公司没有盖好章，我？？？咋滴公司盖个章这么金贵的吗，半年多过去了还没盖好章？而且公司加班费12块钱一小时哦～～哈哈我去工厂拧螺丝都不止12块钱一小时好吗
这个公司人员流动也特别大，我之前留意过，总群不到一个月入职了二十多个人，但是群人数基本不变甚至在减少
公司规定没有任何文件，但是一有问题就会说难道你不知道吗？
公司待遇还可以的，薪资详情是：薪资范围：5000-10000元/月 ，底薪：5000-10000元/月，奖金补贴：年终奖。
待遇方式：5000-10000底薪+社保+提成+年终奖金。
南宁乾元汽车科技有限公司，成立于2020-03-18，注册资本为60000万人民币，法定代表人为李国富，经营状态为存续，工商注册号为450109000124511，注册地址为南宁市邕宁区蒲津路229号原县交通局办公楼3楼28号房，经营范围包括新能源汽车整车及零部件的设计开发。
去过这个公司，总部在苏州，其他地方也有分公司
第一:面试时听介绍说 企业的分公司地点多，方便不同地方的学生选择就业地
第二:员工和面试官看起来很年轻，但是很专业
第三：公司看起来比较正规，发展很快，待遇不错，对应届新人有专业培训
该公司实力不错，浙江省较大的民营药物研究单位。待遇在该行业中中等偏上。但管理较人性化！
看什么工作吧都差不多吧，富特科技去面试过，感觉面试不咋地，还三个人一块面试，特别是用人部门的面试官，问的问题太扯。
之前有去这家单位面过试，个人感觉氛围很不错，团队很年轻，产品的发展前景也很不错
南京京泽科技有限公司成立于2012年10月30日，法定代表人为宋常林。经营范围包括许可项目：货物进出口；进出口代理。
一般项目：照明器具制造；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；半导体照明器件制造；电子元器件制造；机械电气设备制造；半导体照明器件销售；照明器具销售；灯具销售。南京京泽科技有限公司对外投资2家公司。
河南泽衡环保科技股份有限公司
河南泽衡环保科技股份有限公司是一家专业化水服务营运商，
我们以环境基础设施的运营管理为纽带，帮助中小城市政府改善
地方水环境，与之建立长期合作伙伴并不断提供环境与绿色发展
的专业解决方案与之实施。
公司在产业中擅长不断推出变革创新的服务模式和解决方案，在污水处理及其提标改造和中水回用等领域开展业务活动
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