英特尔,戴尔,辉瑞制药,浮法玻璃,沃尔玛,汇丰银行,瑞士酒店,凯宾斯基酒店,宜家,麦德龙,大众发动机。
都是不错的选择,主要还是看你从事什么岗位。
南京待遇好的外企是福特汽车公司,美国公司,中国的假期可以休,美国的假期也可以休息,月收入2万以上,还可以折扣价买汽车
摩托罗拉电子有限公司,三星机电有限公司,LG,一汽丰田,泰达,天狮。
这些外企的待遇还不错。但是,相对来讲,在外企的强度明显要高于国企。管理非常严格。
因为是外资,所以和国企的管理模式完全不同。多劳多得,按劳取酬特别是有本领的年轻人比较适合。
中国待遇好的十大外企类型:
A类外企:欧美大型咨询公司及投资银行。摩根斯坦利、麦肯锡……相信这些公司都是如雷贯耳。但是这些公司工作压力很大。当然,就算是应届生,第一年的年收入基本上不会低于20W。
B类外企:美国超大型公司。IBM、INTER、HP、MIRCROSOFT、通用…………有些岗位收入很高,也有岗位收入一般。进这些公司较好的岗位年收入在10W左右。当然,是平均的,有比这个高的,也有低的。
C类外企:欧洲超大型公司、四大、美国大型公司。BP、西门子、NOKIA、大众、四大会计师事务所、DELL……四大相信大家都了解,当然,四大更多的是带来的个人发展的价值,第一年年薪7W并不是最肥的蛋糕。而其他一些欧洲公司待遇比往年相对而言有所下降,当然平均年薪在8W问题不大。
D类外企:日韩超大型企业。SAMSUNG、LG、SONY、松下、日立……日韩企业工作压力很大,收入并没有外界传说得高。当然,这类企业很重视技术类人才,而一般岗位等平均年薪在5.5W左右就不错了。本人深受其害……(而且本来想把日企写在D类,韩企写在E类的。)
E类外企:港台大型企业、欧美一般企业。工作压力大。收入一般。什么富士康之流就是这样的。
F类外企:欧美小型公司。工作压力及收入和好一点的普通私企没有太大区别。市场上多得很。
G类外企:日韩小型公司。工作压力超级大,收入超级一般,完全是来中国赤裸裸的剥削剩余价值。
快消类——宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月,五险一金外加补充医疗养老保险。
联合利华:8500*13--2011年数据。
玛氏:月薪10000。
高露洁:5500*15。
金融类——阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万。
汇丰银行:中国大陆地区外汇trader,月薪8000。
汇丰的BDP项目起薪8000,18个月培训后涨到12000
武汉这十大外企待遇好,分别有道达尔石油公司、惠普中国公司武汉分公司、INTEL中国有限公司、雀巢公司、可口可乐、百事可乐、百威啤酒、强生公司、欧莱雅公司、屈臣氏公司。
上海待遇最好的外企,首先就是特斯拉,特斯拉不管福利待遇、还有收入都是排在第一,第二就是上海大众,第三就是上海凯虹电子厂,这里普工好好做都可以年薪8w到12w。
上海待遇好的企业首选特斯拉,特斯拉底薪就是5000多,做四休二,而且年收入在12w左右,其实是上海大众,再其次上海中芯国际,这些都是交五险一金,工作餐也是非常好。
北京待遇好的外企有10类排名。A类外企:欧美大型咨询公司及投资银行。B类外企:美国超大型公司。C类外企:欧洲超大型公司、四大、美国大型公司。D类外企:日韩超大型企业。E类外企:港台大型企业、欧美一般企业。F类外企:欧美小型公司。G类外企:日韩小型公司。总之,外企也好、国企也罢,只要有能力,才有足够的底气去和HR谈薪资待遇!
深圳没有什么外企,待遇好的外企没有听说过。
待遇比较好的 是高科技民营企业。比如华为,腾讯,中兴,大疆等。还有金融类的企业,比如银行,证券,保险等,都是国内控股的国资企业或者民营企业。一般都是上市公司。国内外企比较多的城市主要是上海。广东外企比较少。最多是香港返程投资的企业。很少有西方直接控股的那种纯外资企业。
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