虽然网上一直说中国邮政的薪资待遇一般，但是河北邮政的薪资构成，看起来还是说的过去的。总工资=基本工资+津补贴+岗位绩效，除此以外，其他福利还包括六险二金（多一项补充医疗保险、企业年金）、带薪年休假。
这个是2020年河北邮政春招，官方给出的待遇，但是具体薪资不明，仅供参考
A类指的是与省级邮政公司签订合同，也就是正式工。
A类员工的待遇有单位统一交的五险一金还有基本工资。
关于邮政局的招聘有以下几种：1.邮储银行现在的招聘方式主要有两种，一种是校招，一年一次，基本在年末或者来年年初，属于正式员工即A类员工。
相当不错的。
1、工资待遇：按照国家有关规定，按照河北省邮政管理局规定，按照县级分公司规定，按照岗位等级和职称等级，给予A类员工合理的工资待遇。
2、福利待遇：按照国家有关规定，按照河北省邮政管理局规定，按照县级分公司规定，给予A类员工合理的福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。
1. 待遇相对较好。
2. 邮政金融订单生是指在邮政银行工作的一类人员，他们的工资待遇相对较高，且有一定的晋升空间。
此外，邮政银行还会为他们提供一些福利待遇，如带薪年假、医疗保险等，使得他们的生活质量得到提高。
3. 如果你想了解更多关于邮政金融订单生的待遇和工作内容，可以通过咨询邮政银行的人力资源部门或者与已经在该行工作的人员交流来获取更多信息
先就业再择业吧，具体不知道怎么样，但是估计也就1000左右的工资，也许业务好点会有提成的。
自从2019年大学本科毕业后，就参加邮政工作，在基层待了两年，人都快干到抑郁了，各种各样的任务…酒水 月饼 报纸 加油卡 粽子 我现在真的很怕过节，一年的工资全部都给了任务…虽说是个省招进来的A工，但是真的很鸡肋，还不如去外面打工来的逍遥自在呀！每月的提成，主要是靠卖保险，但是保险都是坑人的。。。真的蛮可笑的，基层人员累的要死，后台人员闲的要死，后台工资很高而又双休…已经很累了，打算五月份辞职，休息一个月，心态放好后再去找份工作…[飙泪笑][飙泪笑][飙泪笑][飙泪笑]
中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间同样也有差异，具体的薪资是根据具体岗位而定，大多数国企普遍月薪资不会超高，但是福利待遇就相当好了。
邮政局包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。
管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助（如房补）。
在大型国有企业中，中国邮政住房公积金水平属于中上等，而且有企业年金，邮政退休职工社保水平要高于普通企业。
注意事项：
1、中国邮政集团公司绝大部分业务直接面向市场竞争，薪酬体系的设计和管理逐渐向社会企业靠拢，按岗位及工作价值获取相应的薪酬。
2、尽管银行和速递物流划分出去了，但现有的邮政企业仍然是个非常庞大的系统，薪酬水平差异也十分明显，有地区间的差异、有专业间的差异、有上下级单位之间的差异，更有不同序列员工、不同工种之间的差异等。
1.邮政司机的待遇较为稳定，主要职责是负责邮件的送送达，同时要确保交付时间的准确性和邮件完整性，待遇相对较高，但是也受制于各个地方压力，毕竟业务不大容易和社会沟通创新，薪资也因地区而异。2.邮政司机还要承担着一定的工作压力，每天要进行长时间的驾驶，而且交货量较大，所以他们的工作强度相对较高，所以待遇也相对较高。3.如果想获得更好的待遇，邮政司机可以在驾驶技能方面提高自己的素养和能力，还要了解各地规章制度与业务操作，这样能够提升个人竞争力。
待遇不错。
试用期内本科生每人每月工资1060元，硕士研究生每人每月工资1280元，试用期满后工资福利待遇按中国邮政储蓄银行有关规定执行，人均年收入税前8万元左右。
被录用者报到后，由单位与其签订为期5年的劳动合同，单位按国家有关规定办理“五险一金”。
被录用者到异地工作，由单位负责提供住宿场所，每月发给150元的伙食补贴，直至结婚成家为止。
正式工的话工资待遇一个月加奖金3000多。除了任务多，领导讨厌，还好。如果是派遣工就不要来了………一个月才1000多的哦！
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