中国移动深圳分公司待遇还可以。中国移动深圳分公司连续三年评为深圳纳税百强企业。大公司,福利好,待遇不错。
该公司校招学生入职后都会与公司签订三年劳动合同,合同试用期为三个月,本科生试用期月工资收入为:基本工资3500元,岗位工资1500元,技术津贴1000元,绩效考核工资1000元;硕士生试用期月工资收入为:基本工资4000元,岗位工资2000元,技术津贴1300元,绩效考核工资1200元;转正后的工资收入依每个人的工作能力而定;本科生为:7500—9000元之间;硕士生为:9000—10000元之间。
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江苏移动南京公司员工的待遇非常好,年收入超过200,000以上相关福利都会享受得到中国移动作为上市公司,每年的业绩增长非常明显
中国移动天津分公司工资待遇,在职朋职业圈上已有5位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国移动天津分公司平均工资为8201元/月,其中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国移动天津分公司年终奖平均18950元。
昆明移动分公司待遇中等水平。
移动公司工作好处是,不用担心公司发不出工资,五险一金购买而且比例还比较高,工作时间固定。
四川二级城市的待遇都是差不多的,但是具体的肯定还是有那么一点点区别的,要看所在地点业务量了。
还有就是要看你在移动里面是做什么职务了,一般做技术的要比在营业厅的高,也是移动里面有前途的一个职务。
还有就是看你是合同工还是正式工了,合同工一年就两万多,正式工一年10多万,移动里面是按级别分的,也有A,B,C,之分。现在很多人进去都是合同工的,除非你有关系,那你进移动之后的发展还是很不错的,如果你没关系那你在移动干20年还是老样子。
移动里面没有工资之说(那点小工资...),都是谈奖金和福利的。
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一般都是省公司好点。移动公司的待遇分很多的,其实最重要的是表现得好坏是很影响薪水的
1、税后年工资大概4w左右。
2、客户经理主要做维护集团和各类指标,每个客户经理会分配到若干集团让你维护,就是要经常去客户那边走走问问,做拜访,不要让这些集团被电信进攻,作为客户经理,还要向你自己负责的集团推荐使用移动公司的给了业务(虚拟网、亲情网、无线座机等各类业务)。
3、重大节日、会议(比如每年的政府部门开两会时),客户经理要去在会场门口做服务,就是发卡(移动公司赠送)、充值等(这些服务根据实际情况,会做安排)。
4、客户经理普遍比较头疼的事情做指标,移动公司各类指标多,每个月要求客户经理完成这个、那个业务指标,具体业务就不说了。
5、移动公司组织大客户旅游时,客户经理陪游。
6、客户经理的家若和上班的地方较远(具体怎么样才叫远,公司应该有个规定的,具体我不清楚),客户经理可以提出住宿申请,公司安排住宿。
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