中国十九冶集团怎么样，有发展前途吗？

一、中国十九冶集团怎么样，有发展前途吗？

公司都会会提供良好的发展平台和优厚的薪酬福利，执行公司统一的薪酬分配体系，同岗同酬并提供健全的五险两金、年休假、员工体检等福利。总之，待遇是很好的，发展前景良好，每年和每季度都会有相应的绩效考核，工资待遇根据个人能力而定

二、中国十九冶集团怎么样，薪资福利是怎么的？

中国十九冶属于央企，或许许多人还不了解这个公司，它是新兴企业，处于正转型土建行业，工资待遇肯定不会差，当然对于工资高低这块，还得看自己的水平，公司五险两金，总体还不错，总之，高水平自然得高工资。

三、十九冶集团多少员工？

公司现有员工6千人，其中，具有中、高级的工程、经济类人员1500余人，各级项目经理近400人。下设八个区域分公司、九个专业分公司、八个全资子公司、一个控股公司；拥有资产15.8亿元，各类机械设备2800多台套。

四、中国几冶是最好的，十九冶怎么样？

作为从中冶跳槽出去的我应该最有发言权了。首先，中冶总体发展已经完全落后其他几大建筑央企，要不然也不会被五矿兼并，其次，在中冶系统内最能打的是宝冶，总部在上海，其次是十七冶，五冶每年的新签合同额还算可以，十九冶在中冶系统排名中游

五、中国十九冶集团有限公司是工地吗？

中国十九冶集团有限公司不是工地，是有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)。中国十九冶集团有限公司由中国第十九冶金建设有限公司吸收合并中冶十九建设有限公司组建成立，为中国冶金科工股份有限公司全资子公司。公司注册地在四川省攀枝花市，经营指挥中心在四川省成都市，简称“中国十九冶集团”。

六、中国十九冶是中国中冶分公司吗？

中国十九冶不是中国中冶分公司。中国十九冶集团有限公司为中国冶金科工股份有限公司全资子公司。公司经营指挥中心在四川省成都市,简称“中国十九冶集团”,是隶属国资委的大型中央企业。 成立于1966年的中国十九冶集团有限公司。

七、中冶建工集团待遇？

中冶建工的待遇还是比较不错的。公司给员工提供了各种保险福利，福利待遇丰富。此外，公司也有营养午餐，节日福利等福利政策。

中冶建工发展潜力不错，员工的晋升机会也非常好。对于优秀的员工，公司也会给予丰厚的奖励和晋升机会。另外，公司的工作氛围也很良好，员工之间互相支持和合作。总的来说，在工作文化以及待遇方面，中冶建工还是值得考虑的。

八、中国十九冶集团有限公司上海分公司介绍？

简介：中国十九冶集团有限公司上海分公司成立于2013年07月19日，主要经营范围为接受隶属企业的委托办理相关业务等。

法定代表人：周大力 成立时间：2013-07-19 工商注册号：310113001069689 企业类型：有限责任公司分公司（自然人投资或控股的法人独资）

公司地址：上海市宝山区蕴川路5475号2033室

九、四川十九冶集团现状？

发展势头很好。

中国十九冶成功入围2022年四川企业100强榜单，位列榜单第35位。

近年来，中国十九冶持续锻长板、补短板、育新板，统筹推进疫情防控和生产经营工作，公司党的建设和经营管理各项工作取得了长足的发展，呈现出指标向好、结构向优、动能向新的良好态势，改革转型“稳”的基础不断夯实，高质量发展“进”的活力持续释放，内部管理“细”的局面逐步形成，风险防控“准”的能力日渐提升，人才队伍“强”的因素持续累积，党风廉政“严”的氛围持续营造，各项工作均取得了优异成绩。

十、请问中冶的十九冶怎么样?待遇好吗？

十九冶目前在转型升级，今年8月对薪酬制度进行了改革，目前新入职员工到手5000+还不算各类节假日福利和住房补贴以及绩效工资，在绝大多数国企中工资处于中上水平。只要你肯做事，能干事，十九冶会给你提供平台。