兄弟，我在大的国企和施耐德都呆过，个人建议，刚毕业的学生还是要找个大公司，毕竟刚开始工作在一个国际知名的公司，未来你再跳槽都会有个非常重的筹码，尤其你是做技术方面，肯定是越老越值钱，当你可以独挡一面的时候，就主要关注个人待遇吧。
因为你已经不在乎这个公司是否会随时倒闭了，呵呵。
关于升职，我觉得你就不用考虑了，实话实说，我们这代人的机遇不如之前的师兄师姐了，主要还是努力充实自己，为下一份工作积攒谈判的筹码吧。
平心而论，这种世界500强的公司，里面的领导也未必能力和人品多好，呵呵！就是希望你不要抱太大的希望，尽量做好自己该做的吧，至于升职就由不得你了。
我所在的公司和施耐德是合作伙伴，来推广过mtz框架断路器，个人感觉和mt并无多大区别，主打点就是智能系统，通过手机或者蓝牙实现远程监控和自动检测设备故障老化等问题。纯粹小白个人理解，如有说错见谅。
对于想要学习施耐德PLC编程指令的人来说，了解基本的编程指令是非常重要的。施耐德PLC编程指令可以帮助工程师们实现各种自动化控制任务。本文将为您介绍施耐德PLC编程指令的相关知识，让您能够快速入门，并掌握常用的编程指令。
施耐德PLC编程指令是一系列的命令和语句，用于控制PLC（可编程逻辑控制器）进行特定的运算和控制。这些编程指令能够实现对输入输出设备、运动控制、通信等各种控制任务，并且高度灵活。了解这些指令，可以帮助工程师们更好地设计和实现自动化控制系统。
下面是一些常见的施耐德PLC编程指令：
当然，以上只是一小部分常见的编程指令，实际情况远不止于此。工程师们需要根据具体的控制需求，灵活运用各种编程指令来完成相应的逻辑控制。
学习施耐德PLC编程指令需要掌握以下几个步骤：
通过系统的学习和实际操作，工程师们可以逐渐掌握施耐德PLC编程指令，从而能够熟练地应用在自动化控制系统中。
感谢您阅读本文，希望本文能够帮助您更好地了解施耐德PLC编程指令，为您的自动化控制工作带来帮助。
施耐德和施耐德宝光没有什么区，两个都是同一家公司，都是生产电器的。是世界500强企业之一，年产真空断路器40000多台。为236个国家级重点工程提供产品及解决方案。
BG: 2022年10月海外硕士毕业，物流工程方向；本科双一流（但是双非）机械自动化专业
应聘岗位：施耐德采购工程师
流程：1. AI面试，这部分网上一搜有很多经验，不多赘述了；
2. 群面，无领导小组讨论，12个人一组，大概40分钟的准备时间，每人6分钟的自我介绍+题目分析（建议自我介绍在30-40秒内结束，不耽误后面分析的时间；面试官很细心，如果你剩的时间还很多，面试官会提醒你还有没有需要补充的点），每个人分析完了之后所有人会一起来讨论刚刚这个问题，然后针对现有的结果进行一些优化，总时长我记得是20分钟。但是所有人讨论结束之后并没有统一汇报的环节（这个和以往网上说的群面有一些不一样，也就是说最后不需要一个reporter的身份了）。然后面试官会挑几个人分别提问。总时长当时是2小时40分钟左右，我记得我那天凌晨4点起床开始准备，从欧洲时间早上5点面到差不多7点40结束的。（有时差面试真的难受）
3. 结构化面试，其实就是5个面试官面对你一个人面试。问的问题也都不算很难，但也都需要好好思考一下再回答，不是那种有套路的常规面试问题，面试官主要还是会根据你简历上的经历来对你进行评价。如果你有相关是实习经历，一定要好好总结一下自己的实习内容。大概30分钟结束。
4.HR通知面试通过，谈薪资，签意向书，下offer。
主要还是多聊聊群面吧，这个可能感兴趣的人会多一点，其他几部分主要还是靠自己发挥。
我面试的是采购工程师，采购这个岗位会和供应链，物流等等方向都有关系，所以当天12位面试的学生几乎都是物流工程，物流管理，供应链管理方向的，也有几位是国内985机械和电子专业的（但实话说那几位同学当天表现的确实不太出彩，可能比较紧张）。本科生，国内硕士和海外硕士差不多人数。
问题是一道供应链相关的分析题，现场给材料，材料内容比较多，想把所有的图和文字重点点全部提炼出来并不那么容易，时间非常紧张。所以建议大家不要发呆，千万不要跑题！所有的分析一定要切合题目！题目不难，主要考察的还是你的分析能力和表达能力。然后第一位发言的同学可能会比较吃亏，后面发言的同学如果觉得前面有你没想到的点子也一定要说上。我本人也是第一次参加群面，第一次也很紧张，在b站搜了很多群面的经验，但是那些经验都很受用。建议大家提前了解一些分析方法，有了方法做引导其实整个思路会清晰很多，你会知道应该以什么样的先后顺序去说问题，同时你也会知道有哪些问题需要解决。
关于群面的身份：确实网上对群面身份的说法很多，说的也很玄乎。在当时的情况下有人自告奋勇做思维导图并且share屏幕给大家看，有人主动控制时间，但是没有人提出要做这个团队的leader（其实这样很好，避免了一些面试过程中的勾心斗角产生不必要的内耗）。我虽然以前没参加过，但是我自认为我的表达能力还是在线的，而且我也有一段采购的实习经历，所以我和另一个英国硕士，专业对口，有相关实习经历的小哥基本上同时在主力输出。现在想想，当时12个同学也都是非常友善的，虽然每个人可能观点不同，但是基本上每个人都能说得上话，也不存在故意打断或者故意让人插不进去话这种情况出现（看过一些群面介绍，确实有这种情况发生过）。
20分钟结束之后是面试官提问环节。面试官会同时提问了3-4位同学，如果这个项目（上面那道分析题）如果让你来负责，你会怎么做；也会问刚才讨论环节发言较少的同学一些问题，但都跟团队协作有关，跟讨论的题目关系不大了。我自己分析，在面试官提问环节，如果面试官对你的问题越多，说明他对你兴趣越大。这种兴趣和前面自己的分析以及小组讨论都有很大关系，所以千万不要摆烂，一定要积极的参与讨论。
写的比较乱，想到什么就写什么了。有想到的细节会再补充。
nst=NormalSTOP 自由停车【建议】建议恢复过出厂设置。你需要参看你的控制方式的设定，2线控制还是3线控制，是否与实际的接线方式一致。
施耐德筋膜枪打开方法。点击右上角黄色按钮。然后就看到测距。根据需要选择即可。
MTZ作为先锋的网络特性的断路器，基于最畅销的MT系列断路器，秉承梅兰日兰品牌的产品底蕴，插上的互联网的翅膀，想要展翅高飞。
现互联网突飞猛进，大数据，人工智能等等前卫技术不仅应用于民用领域，更早就跻身于工业，军工，航天领域。
但断路器领域则落后了。现MTZ断路器投放市场，必将引领潮流。
但就用户而言，高端用户会趋之若鹜，然而中低端用户接受起来恐怕会有一个漫长的过程。
空气开关施耐德品质很好，安全可靠。
施耐德空气开关质量不断地创新，它以并联真空开断技术为主，其实现在人们已经逐渐发展灭弧技术的优势所在，开关只是在不改变操作习惯原则为主来设计，这也是产品的特点所在。
除了这点，产品还具有较高的性价比，当大家在购买产品之后遇到任何的售后问题都是可以直接联系售后。
施耐德电气薪资待遇一般，具体如下：
2023年施耐德电气平均工资￥18566，比2022年低21%。
2023年施耐德电气工资3-4.5K占比最多，占60%。
施耐德电气的薪资待遇要看在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况，具体可咨询公司内部人员。
显示全部
收起
