基本待遇；
转正后缴纳的社会保险为：养老保险、医疗保险、生育保险、大病补助、失业保险、工伤保险，
对合同制护士执行最低工资标准，每月工资标准如下：
1、有证，在院工作不满一年，每月工资标准1280元（含个人应缴社会保金180.29元），每月传染补助198元；
2、有证，在院工作满一年，每月工资标准1330元（含个人应缴社会保金180.29元），每月传染补助198元；
3、有证，在院工作两年以上（含两年），每月工资标准1380元（含个人应缴社会保金180.29元），每月传染补助198元；
4、无证，在院工作不满一年，每月工资标准1080元（含个人应缴社会保金180.29元），每月传染补助198元；
5、无证，在院工作满一年，每月工资标准1120元（含个人应缴社会保金180.29元），每月传染补助198元；
6、无证，在院工作两年以上（含两年），每月工资标准1160元（含个人应缴社会保金180.29元），每月传染补助198元。
以上工资标准均含个人应缴社保部分，发放工资时由人力资源与社会保障局的人才派遣公司代扣代缴。
以上人员每月奖金与正式人员享受同等待遇。
招聘刚刚毕业的大部分就是考护理基础啊，有些会考操作，有些就不会了，操作也肯定是规定范围内自己抽到哪个就考哪个，还有就是面试了。
首先面试前千万不要着急紧张！要知道护士目前还是比较缺少的，因此不必那么急。其实护士并不是那么讲究能够滔滔不绝的，关键是沉稳，无论是医生或者护士都必须做到，否则遇到紧急情况怎么应付。技术要过关，如果静脉注射时能一针见血，那是很得分的。对于消毒隔离的一些常识要知道，对于一些护理常识也要明了。同时要举止得体大方
最新入院护士笔试题
入院护士笔试是评估护士在入职前的知识和技能的重要环节。通过参加最新的入院护士笔试，护士可以展示自己的专业能力，进而获得入职的机会。本文将为大家介绍一些最新的入院护士笔试题，帮助准备参加这一重要考试的护士们更好地备战。
护理基础知识是入院护士笔试的核心内容之一。以下是一些可能出现的题目：
请简要描述病人的隐私权，以及护士在处理病人信息时需要遵守的相关规定。
请列举几种常见的感染传播途径，并简要介绍感染控制的基本方法。
请描述一下如何正确使用常见的医疗器械和设备，以及使用中需要注意的安全事项。
护理工作中的临床操作技能是入院护士在实践中必须掌握的重要技能。以下是一些可能考察的题目：
请按照正确的顺序描述一下静脉输液的准备工作和具体操作步骤。
请列举正确测量病人血压的步骤，并指出在测量中需要注意的事项。
请解释一下氧气治疗的目的和常见的氧气给药方式，以及使用过程中需要注意的事项。
入院护士往往需要具备某个专科护理知识，这对于护士的选择性进一步提高了。以下是一些可能涉及的专科护理知识的题目：
请简要介绍一下儿科护理中常见的一些特殊病情和相关护理方法。
请列举几种常见的内科疾病，以及在照顾这些病人时需要注意的护理事项。
请解释一下术前、术中和术后的外科护理措施和注意事项。
入院护士笔试是评估护士专业能力的重要手段，护士们在备考入院护士笔试时需要重点关注护理基础知识、临床操作技能以及某个专科护理知识。通过针对性的复习和练习，护士们将能够更好地应对最新的入院护士笔试，从而顺利获得入职机会。
妇产医院护士的待遇比一般的医院护士待遇要好
要笔试。
医院招聘护士需要进行笔试环节，其中笔试内容包含护理专业知识、逻辑思维考察试题。
1．护理学基础：包含护理学的基本理论知识、护理学相关法律法规、护理人员需牢记的护理技术。
2.公共基础知识：涉及马克思主义哲学、法律、地理、历史、科技等知识面，考察多方面知识了解情况。
3.职业能力测试：考察图形推理、数字处理、言语分析等逻辑思维能力。
护士笔试采取线上方式进行，具体如下：
一、 所需设备（必须有两台设备！）
1、手机（请确保手机电量充足，问卷星扫二维码答题）
2、电脑/平板/另一台手机（下载腾讯会议进行视频连线，请提前调试好摄像头及麦克风，摄像头正对本人）。
二、 笔试流程
1、提前1小时进入腾讯会议等候室，将“您的姓名”改为个人真实姓名，等待监考老师邀请进入考室，进入后不得再离开。
2、监考老师核验身份证原件，发布答题二维码。
3、开始答题。答题时间为1小时，待监考老师宣布考试结束后，方可离开腾讯会议。
考以下三方面的内容1、公共基础知识：内容涉及政治、经济、法律、哲学、天文、地理、宗教、行政、文学、艺术、数学、历史、科技等。需要考生“上知天文，下知地理”。
2、教育基础知识：主要内容涉及教育学概论、教育与人的发展、教育与社会的发展、教育目的、教育内容、教育途径、学校以及教师与学生。
3、学科知识：一般是考察报考职位所在地区对应的报考阶段现行教材知识及本专业理论知识。
待遇是5千到7千。
武汉首义玛丽亚妇产医院有限公司，2015年在武昌区紫阳路241号注册成立，注册资本1000万，是一家主要从事内科（限妇产科辅助治疗）、外科（限妇产科辅助治疗）、妇产科（妇科专业、产科专业、计划生育专业、优生学专业、生殖健康与不孕症专业）、妇女保健科、儿科（新生儿专业）、急诊医学科、麻醉科、医学检验科、病理科、医学影像科（X线诊断专业、超声诊断专业、心电诊断专业）、中医科。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）企业。
考编笔试题型因地区、医院等具体情况而异，但通常包括以下几种题型：
- 单选：属于客观性试题，是护士招聘考试中的主要题型，具有独立性、备选答案唯一性等特点。
- 多选：属于客观性试题，要求考生从多个备选答案中选出所有正确的答案，多选、少选、错选均不得分。
- 填空：属于主观性试题，是护士招聘考试中的常见题型，一般涉及生理学、解剖学等基础医学知识。
- 判断：属于客观性试题，要求考生对给定的语句做出判断，正确的打勾，错误的打叉。
- 简答：属于主观性试题，一般涉及内外妇儿等科目，主要考查考生对基础知识的掌握程度。
- 论述：属于主观性试题，重点考查考生的综合分析能力和文字表达能力。
在备考过程中，建议你结合历年真题和模拟试题进行有针对性的复习，并注重基础知识的掌握和临床思维能力的培养。
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